掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)更新日:2024/8/1(木)

株式会社ecbeing(イーシービーング)

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【渋谷】自社プロダクトサービス開発(テックリード)◆東証プライムG◆EC業界トップクラス◆残業20H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】自社プロダクトサービス開発(テックリード)◆東証プライムG◆EC業界トップクラス◆残業20H

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅~大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■

■ポジション概要:
自社開発プロダクトサービスの開発(既存/新規)、システム運用業務をリードいただきます。
■業務詳細:
・Webアプリ、Web APIの開発(企画、設計、UXデザイン、実装、テスト)
・プロダクトサービスごとの要件に応じた技術選定、クラウド/インフラアーキテクチャ設計
・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・開発プロセス、CI/CD環境整備、コード品質向上
・新技術選定、導入検証
・プロダクトサービスのシステム運用、信頼性向上
■技術スタック・開発環境:
・C#
・JavaScript(ES6)/TypeScript
・JSフレームワーク(React、Vue.js)
・Node.js
・Python
・AWS(ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等)
・Microsoft Azure(App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等)
・.NET Core
・.NET Framework
・Visual Basic .NET
・Terraform/Azure DevOps/Jenkins
・Git
※.NET基盤での開発が多いですが、Azureに限らずAWS、GCP、Docker等プロダクトにより様々技術を取り入れています。
■ポジション魅力:
・多岐にわたる業種、規模の顧客企業へプロダクトを届けることが可能
・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることが可能
・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画/開発に携わることが可能
・優れたエンジニア達と常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長できる
■開発チームカルチャー:
「プロダクトサービスは顧客とともに、エンジニアはチームとともに成長する」と考えています。 自己組織化されたクロスファンクションなチームを理想の姿として、幅広く多様なスキルと専門性の追求を両立するT字型人材の育成に力を入れています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション、もしくはパッケージソフト/ミドルウェアの開発経験
・.NET基板での開発経験(ASP、C#)

■歓迎条件:
・自社プロダクトサービスの開発/運用経験
・新規プロダクトサービスの立ち上げ経験
・新技術の選定および研究開発経験
・Vue、Reactのようなモダン技術を常にキャッチアップしている方
・自己研鑽意欲を高く持っておられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※コロナ禍により時差出勤制度導入中※毎週水曜日はNO残業DAY■平均残業:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~428,000円
固定残業手当/月:105,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
438,000円~563,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■技術書購入全額負担(条件あり)
■セミナー参加支援
※スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習いただきます。
各種勉強会(セキュリティ・コーディング 等)は随時開催。

<その他補足>
■確定拠出年金
■育児休業
■介護休業
■従業員持株会
■社員表彰制度
■1 on 1(上司との定期面談)
■クラブ活動支援
■社員交流支援制度
■レクリエーション(不定期)
■オフィスカジュアル
■PCスペック希望可
■デュアルディスプレイ
■Mac使用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜/日曜/祝日(※月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇)
※有給休暇:法令通り(入社時5日、半年経過後5日付与)

会社概要

事業概要

■概要:株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のプラットフォームシステム「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイト制作、ブランディングまで幅広いサービスを提供しております。これまで大手企業を中心に1,500件以上の実績を有しており、市場シェア圧倒的一位の座を確立しております。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー

設立
2012年10月
従業員数
931名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

15,544百万円

経常利益
3,963百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010811171

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