株式会社ｅｃｂｅｉｎｇ（イーシービーング）

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【東証プライムＧ】ECパッケージ営業※自社ECサイト構築PKG◆大手企業を中心に導入実績1500超え

【東証プライムＧ】ECパッケージ営業※自社ECサイト構築PKG◆大手企業を中心に導入実績1500超え

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅～大手企業1600社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■
■業務概要：
市場シェア14年連続No.1、大手有名企業を中心に導入実績1,600を超える実績を持つ当社において、ナショナルクライアント向けに、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、および周辺ソリューション、マーケティングサービス等の、提案営業から、WEBコンテンツ制作やWEBプロモーションも含めたソリューション営業業務に幅広く携わっていただきます。
お客様の課題や悩みをヒアリングし、どのように改善を図れるか、売上の向上に結び付けられるかを考え、提案いただきます。
■業務詳細：
マーケティングチームがリードを創出し、インサイドセールスチームがリードを育成（ナーチャリング）し、フィールドセールスチームがクロージング（受注）を担います。EC未経験の方は、まずはインサイドセールス領域を経験いただくことで、EC、webに関する知見から、当方サービスに関する知見をキャッチアップいただき、志向やスキルに応じて、その後フィールドセールスを経験、横断的な営業スキルを身に着けていただき、最終的にはチーム、部門のリーダーとしてステップアップしていただきます。
自身の提案次第で、クライアントの売上に大きな影響を与えていく仕事のため、やりがいを実感しやい仕事と言えます。
■具体的な業務内容：
・インサイドセールスの施策立案
・アウトバウンド業務（架電、テレアポ）
・MAを活用したナーチャリング、案件発掘（メール配信、シナリオ設計など）
・カスタマーサポート（問い合わせ対応など）
・リード情報のリスト整備
・見込み顧客との対面及びWebでの商談（案件化に向けた引き上げ活動）
・メルマガ、セミナー企画運営、展示会運営
　等々
■当社の魅力：
消費者のニーズ変化やコロナを背景に、小売業界のEC投資は今後も伸び続けることが予想されており、同社は国内市場のリーダー企業として、BEAMSやJR東日本など日本を代表する著名企業のEビジネスをワンストップソリューションで支援しています。（EC構築実績1600件以上／国内実績No.1）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・IT、WEB領域での営業経験がある方
※EC業界での経験者は優遇します。

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験がある方
　└リーダーポジション、メンバーポジションどちらも募集しております。
・単なるモノ売りではなく、ソリューション営業、自社プロダクトの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤・客先常駐は原則ございません。
本社勤務(渋谷)のみとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日ノー残業デー／コロナの状況に応じて一時的にリモート勤務導入■全社平均残業20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～476,000円
固定残業手当/月：90,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回
※スキルによってはこれ以上の検討も可能。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。
各種勉強会（セキュリティ・コーディング 等）は随時開催しております。

＜その他補足＞
社会保険完備、確定拠出金制度（401K）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合の厚生施設利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※週休２日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)
※その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り）
※有給休暇：法令通り（入社時5日、半年経過後5日付与）