ダイヤ電子応用株式会社 【大阪_転勤なし】法人営業／非破壊自動検査装置～文理問わず活躍／長期就業叶う／残業10時間～

【大阪_転勤なし】法人営業／非破壊自動検査装置～文理問わず活躍／長期就業叶う／残業10時間～

～業務知識は入社後に習得可能／働き方◎／年休124日／残業10時間程度／非破壊検査機器のメーカーと商社機能を併せ持つ優良企業～

■業務概要
当社オリジナルの走査型超音波映像検査装置Hyper Scanとそれを応用した特注の自動検査装置の営業をお任せします。

■業務詳細
本装置はクリーンエネルギー推進で多くの電動化が進められている中、需要が急増しているパワー半導体とそれらの材料となる基板・モジュール・セラミックス等の品質を保証するための非破壊検査装置です。
◆取引先◆京セラ、デンカ、東芝マテリアル、デンソー、三菱電機姫路製作所、DOWAパワーデバイス、サンケン電気、パナソニック、コマツ、三菱マテリアルDBAセンター、プロテリアルなど

■営業の流れ
お客様からの問合せ→ニーズのヒアリング・分析（対象物は何か、1日何個製造するのか、コストはどのくらいかけられるのかなど「どういう条件で何がしたいのか」を具体的にします）→必要に応じて技術部メンバーと打ち合わせ→最適な製品のご提案→納品

■こんな方にオススメ
・提案営業のスキルを上げていきたい方
・機械系の知識を活かして、営業にチャレンジしたい方

■入社後の流れ
専門性が高い業界なので、基礎知識を覚えるのに1年ほどかかって大丈夫です。独学で身につけるのは難しいため、先輩がきっちりサポートします。
知識を覚えつつ、先輩の営業に同行したり、慣れてきたら逆に先輩に同行してもらったりしながら、提案スキルを磨いていきます。
まずは、汎用機の営業からスタートし、いずれ知識が身につけば、オーダーメイドの提案にも携わっていただきます。
入社後の部署変更はありません。

■組織構成
部長50代1名、60代2名、40代1名、30代3名

■魅力
・社風：困ったことがあればいつでも相談しやすい環境が整っています。社長との距離も近く、一人ひとりの考えを尊重してもらえる社風です。
・働きやすさ：残業時間20h以下、充実した福利厚生、有休を取得しやすいため、働きやすい環境が整っています。
・安定／成長性：検査計測装置は、自動車分野・建設機器・原子力発電・鉄道・船舶、エネルギー分野等多岐にわたり活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許を持ちの方
・有形の法人営業経験をお持ちの方
＊機械／電気系の営業経験がある方は、早くからご活躍いただけます。
＊機械／電気系の営業経験がなくても、先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F
受動喫煙対策：その他（企業ルールに準ずる）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は同条件となります。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
189,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格手当、家族手当などあり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者1万円,第一子5千円,第二・三子3千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金対象：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇■有給休暇■産休育休・介護休暇