更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社 豆蔵 産業用ロボットのモータ制御開発◆飲食店向け食器洗浄工程自動化ロボット等開発/スキルアップできる環境

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

産業用ロボットのモータ制御開発◆飲食店向け食器洗浄工程自動化ロボット等開発/スキルアップできる環境

【メカ・エレキ・ソフトをワンストップで提供/独立系SIerでロボット本体の開発ができる数少ない企業/エンジニアが主役の会社/質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能】

■業務内容:
・ロボットを駆動するモータの制御ソフトウェアの開発
・モータの制御パラメータの調整
・ロボットに搭載するモータの選定

■主なプロジェクト事例:
・産業用ロボット開発支援…未経験でロボット開発にチャレンジ
・東京農工大との共同研究…ロボットアームのメカ設計技術を獲得
・双腕ロボット開発…プロダクトだけでなくプロセスも提供

■当社の強み:
◆メカ・エレキ・ソフトを一貫して開発できる
ロボットを開発するためには、ハードウェアとソフトウェアの協調設計が重要です。当社のロボット開発の強みの一つは、メカ・エレキ・ソフトを当社一社でワンストップに開発できること。また、独立系企業でロボット本体の開発ができるSIerは非常に少ないです。ロボットの内部のことを熟知していますので、より技術的難易度の高いSI案件にも対応できますし、市販ロボットで実現できない場合にはカスタムロボットを開発するといった提案ができるのも、他社では実現できない当社の強みです。

◆ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発
従来の産業用ロボットでは、ティーチングプレイバックで決められた動作を繰り返すだけでしたが、近年ではセンサーやカメラの情報を使って自律制御したり、クラウド等の外部システムと連携したり、AI技術を活用したりとロボットへの要求が非常に高度化しています。このため、ロボットシステムは、大規模化、複雑化、高機能化しており、ますますソフトウェアの技術が重要になってきているのです。これらのニーズに対応するために、当社は数多くの開発、コンサルティングを実践してきた経験を活かしています。

◆ほとんどが新規開発案件
レガシーの制約がなく、イチからあるべき姿を構築していくことが出来、
特定の製品、技術ではなく幅広い知識を習得して応用のきく技術者として成長できます。

◆エンジニアが主役の会社
主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。また、質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・モータの制御理論の知見と経験
・C/C++での開発経験
・組込みソフトウェアの開発経験

■歓迎条件:
・産業用ロボットの制御ソフトの開発経験・モータの制御パラメータの調整経験
・オブジェクト指向設計・実装の理解と経験
・RTOS、Linux環境での開発経験
・UMLでのモデリング経験
・EtherCATの知見と開発経験
・単体テストフレームワークの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
八王子オフィス
住所:東京都八王子市※詳細非公開
勤務地最寄駅:中央線線/八王子駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
八王子駅から徒歩15分程度

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円

<月額>
416,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・ご経験によって決定します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
~エンジニアのための支援制度充実~
■資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
■技術を学ぶ環境充実:当社のエンジニアリング講座が見放題、外部共有勉強会『豆寄席』、ハッカソン、アジャイル勉強会等

<その他補足>
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙、カジュアル服装可、健康ホットライン24時間体制あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、有給、慶弔等(夏季はそれぞれ有給を使用)

会社概要

事業概要
◆CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション)
~デジタルテクノロジーを活用した次世代基幹システムへ刷新~

◆DIGITAL SOLUTIONS(デジタルソリューション)
~デジタル活用でスピーディな事業変革を実現~

◆ROBOTICS SOLUTIONS(ロボティクスソリューション)
~ロボットによる全産業のスマート化とサービス化~

◆INDUSTRY SOLUTIONS(製造業ソリューション)
積み重ねてきた技術で、ものづくりを進化

◆EDUCATION SOLUTIONS(教育ソリューション)
~デジタル変革を実現する「人」を育てる~
所在地
〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F
設立
2000年5月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mamezou.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010811757

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