掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)更新日:2024/10/1(火)

株式会社レオパレス21

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【中野】社内SE(基幹システム開発・運用)※要件折衛業務/上流から下流まで携わる/在宅勤務可

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【中野】社内SE(基幹システム開発・運用)※要件折衛業務/上流から下流まで携わる/在宅勤務可

~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間転勤無し/年間休日123日/住宅手当・資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~

ウェルスマネジメント業務(建物やオーナー様の情報を管理する業務)で使用している社内業務アプリケーション(言語:クラシックASP/ASP.NET DB:Microsoft SQL Server)の開発、及び運用・保守をお任せします。

また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画して頂きます。
■具体的な業務内容:※上流から下流まで担当して頂きます。
・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義
・上記、要件定義に沿ったプログラム開発
・プロジェクトのサポート(現状調査等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■携わるシステムやプロダクト:
・賃貸の申込みや契約、振込に関するシステム
・賃貸オーナーの家賃収入を管理するシステム
・経理システムなどの、社内基幹システム

■ワークライフバランス推進:
社員一人ひとりが個性を発揮できる働きやすい環境づくりを目指し「時間外労働の削減」や「有休取得率の向上」などに取り組んでいます。
有休取得率81.7%(2022年3月期)

■労働環境:
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について:
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JAVAを使用しての開発経験
■歓迎条件:
・Java/JavaScript/C#/Classic ASP/ASP.NETなどを用いたWEB開発経験(2年以上)(何らかのローコード開発経験があれば尚可)
・普通自動車運転免許をお持ちの方※業務では使用しません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町2-54-11
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~708万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~474,000円

<月給>
250,000円~474,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※大学卒業の場合の想定年収
※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
家族手当:子ども手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:上限3~5万円(エリアによる)
寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当


<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂、施設利用割引制度
■リターン雇用制度
■子ども手当:18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。
単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

所在地

〒164-8622
東京都中野区本町2-54-11

設立
1973年8月
従業員数
3,853名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

422,671百万円

経常利益
19,476百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010811792

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