株式会社協和企画

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経理マネージャー候補※在宅勤務・フレックス有/プライム上場子会社/医療業界特化型のパイオニア広告会社

経理マネージャー候補※在宅勤務・フレックス有/プライム上場子会社/医療業界特化型のパイオニア広告会社

【東証プライム上場のインテージグループ/医療業界特化型のパイオニア広告会社/医師や製薬会社との強いネットワークが強み/リモートワーク・フレックス/残業20h以下】
■募集背景
経営企画部門（特に経理領域）強化のための人員増強です。経理業務を中心にリード頂き、将来のマネージャー候補として経営にも関与していただきます。
■ミッション：
マネジメントは入社後1～3年程でご経験に応じてお任せします。既存オペレーションの変革、財務会計と管理会計・経営企画への接続、育成の強化を主にお任せしたいと考えております。
■業務内容：【変更の範囲：無】
・経理業務全般の主担当
・請求書処理、伝票起票など日常的な経理業務の承認　
・月次決算に関する業務
・管理会計（予実分析、前期差異分析、損益計画の策定など）
・経営管理情報の作成～取り纏め　
・資金管理、資金繰表の作成　
入社直後は経理財務業務をお任せします。まずは日常経理や決算、税務などに従事していただきながら、同社の経理業務を理解していただきます。
<ゆくゆくお任せしたい業務>※1~2年以内を想定しています
・四半期、年次決算に関する業務
・上場企業の連結子会社としての連結決算業務、親会社へのレポート
・契約書の内容チェック　
・税務（申告書の作成は外部委託しています。）
・部員の指導、育成　
■組織構成
経営本部は経営企画、経理財務、人事、法務、総務、IT、営業支援などを行っています。全体の人員構成は12名（男性50％女性50％、平均年齢45歳）で本部長1名、副本部長1名、マネージャー1名、メンバー9名で構成されています。経理体制はマネージャー1名、メンバー2名（女性、40代）です。
■働き方
リモートワーク/フレックス可能、残業20h程度とワークライフバランスを整えたい方にお勧めです。
■当社について
当社は、東証プライム上場のインテージグループに所属し、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、製薬企業向けソリューションの提供や、医療関係者向け教育コンテンツの企画・制作などを行っています。「医療×広告」に特化したパイオニア企業として、企業の製品の売上戦略から、実施運営、効果検証まで、ワンストップで請けることができる国内で唯一のエージェンシーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日常経理～月次までを1人で完結できる知識とスキル。
・Excelで関数を使用した資料を作成できる。





■歓迎条件
・管理部門全般を統括する役職の経験。
・決算を1人で完結できる知識とスキル
・上場企業または上場企業連結子会社での経理業務の経験。
・法人税、消費税、源泉所得税に関連する業務の知識とスキル。
・管理会計（分析、計画策定等）に関する経験。

＜勤務地詳細＞
御茶ノ水オフィス
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は約20時間です（月所定時間150時間/日　所定時間7.5時間として）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

＜予定年収＞
609万円～872万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：447,690円～620,000円

＜月給＞
447,690円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
マネージャー昇格後のモデル年収目安：800～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・グループ共済会
・グループ持株会
・リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）