更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社トップエンジニアリング 【東海】【総合職】IT/ソフトウェア開発エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【東海】【総合職】IT/ソフトウェア開発エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆

~スタンダード市場上場「平山HD」の中核会社!自社教育センター・社内研修講師・カウンセリング制度など充実した教育体制~
■仕事内容:「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
【変更の範囲:無】
■プロジェクト例:
・車載ECUのモデルベース開発(C、C++)
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発(C、C++)
・カーナビU/I開発(C、C++、C#)
・製品自動搬送装置の組込開発(C、Java)
・業務系ソフトウェア開発(Java)
・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発(Java、Python)
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証(Java)
・画像/音声認識システム(Python)

■働く環境:
【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円~)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)
【安定した長期就業が可能】
平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■以下の経験をお持ち方
・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験2年以上

■歓迎条件:
・Java、python、C、C++、C#等での開発経験
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
・要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細1>
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先
住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山)
住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
本人希望を考慮の上配属先は決定されます

<転勤>

※勤務地については希望を考慮し決定


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均約15時間になります。※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~600,000円

<月給>
230,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(企業規定)
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円(企業規定)
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■単身赴任手当
■eスポーツ奨励支援制度
■借り上げ社宅(自己負担月2万円)※企業規定による対象者
■健保直営保養施設
■各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝休み ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合あり
■長期休みあり:夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
設立
1993年10月
従業員数
570名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.topeng.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010813101

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