株式会社パーソル総合研究所 【企業向け研修講師】組織開発や管理職育成等／正社員登用実績多数／リモートワークあり／副業OK

【企業向け研修講師】組織開発や管理職育成等／正社員登用実績多数／リモートワークあり／副業OK

【プライム上場パーソルグループ／独り立ちまでしっかりサポート！自身の研修を通じて受講者の意識が変わる＆成長する瞬間に立ち会えます！】

■お任せする業務内容：
入社後は、複数ある研修プログラムのインプットや先輩講師の研修へオブザーブ参加を通じて、徐々に研修内容・講師としての役割を理解していっていただき、公開研修への登壇から講師業務に慣れていっていただきます。
一人前になるには2年ほどかかることを想定していますが、その間、先輩社員もしっかりサポートしますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務内容＞
・研修に際しての準備～講師登壇～振り返り
・教材・研修プログラムの開発業務
・営業担当者の提案活動への同席
※各業界のリーディングカンパニーを中心に、幅広い業界の顧客をクライアントとしています。
※研修は単発のものもありますが、中長期・複数回で行いながら効果測定していくことも多いです。

■担当できる研修の種類例：
特定のプログラムではなく、多様なプログラムに対応できる講師を目指していただきます。
・営業力強化支援（営業面談力向上、オンライン営業面談スキル、営業戦略、営業マネジャー育成など）
・階層別人材育成（中堅社員研修、管理職研修、経営幹部育成など）　　
・ビジネススキル向上（プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、問題解決など）
・キャリア開発支援（年代別キャリア研修、モチベーション向上研修など）
・ダイバーシティ推進支援（女性管理職育成、風土改革など）
・組織開発（組織診断、ビジョン創造ワークショップなど）

■正社員登用制度について：
特段試験や面接はなく、業務へのキャッチアップ状況や社内外からの講師としての評価・依頼状況を鑑みて判断いたします。
過去ほとんどの方が1～2年程度で正社員登用されており、受け入れ部署側も正社員登用を目指して育成しています。

■会社について：
東証プライム市場に上場する総合人材会社パーソルホールディングスのグループ会社です。人事・組織課題に関するコンサルティング事業、研修事業、シンクタンク事業を運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に活かし、質高く顧客に還元することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・法人営業におけるマネジメント経験
・事業会社の人事として研修・組織開発におけるマネジメント業務

■歓迎条件：
・研修講師のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度（セミナーの繁閑時期によって増減します）

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務量、勤務成績、経営状況により判断）、更新上限：無】

＜予定年収＞
600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：463,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
463,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与無し　■昇給：有
正社員登用後は講師としての登壇ごとにインセンティブが発生します。
現在活躍中の方で年収700～1000万円程度、人によっては年収1000万円以上の例もあり、講師としての研鑽・活躍次第で年収アップが見込めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤回数に応じ て翌月給与にて
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
リモートワーク制（利用回数制限無し）
確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向福利厚生クラブ会員等
モートワーク手当　月額6,000円支給
リモートワーク準備金　15,000円支給（入社初月のみ）
※2025年3月までの暫定措置（延長・金額変更の可能性あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
※年間休日数は年度によって変動あり　
※顧客により、休日の研修実施や出張があります