求人詳細

募集要項

仕事内容	【六本木】病院の課題を解決する！システム提案営業◇学歴不問・第二新卒歓迎◇インセンティブ充実◎ 【業界未経験・第二新卒歓迎／充実フォロー体制で安心／インセンティブで稼ぎたい方】医療機関（病院・クリニックなど）に対し、広告やマーケティング、セキュリティなど病院の課題を解決できるサービスを提供する事業にて、経営層、決済権者のアポ取り、アポ調整、訪問提案をお任せします。 ※営業経験、実績のある方は部長候補として採用予定です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業未経験の場合＞定例営業MTG後、荷電やDM送付をメインで対応いただきます。その他、お打合せや訪問があれば同行いただきます。架電目標は1日60件、うちアポ取得目安は60分の2程度です。・荷電、DM送付：60% ・提案内容作成／訪問：20% ・社内／パートナー企業との会議などのやり取り：20% ＜営業経験者の場合＞定例営業MTG後、提案書作成やアポイントの訪問、未経験者へのフォローアップなどをお任せします。訪問は週２～3件となり、先方希望でオンライン面談も可能です。担当エリアは主に関東近郊、現状は都内のクリニックです。・荷電やDM送付：20% ・提案内容作成／訪問提案：60% ・社内／パートナー企業との会議などのやり取り：20% ■研修制度代表が元アジアトップクラス営業、営業本部長も同業界トップクラス営業として活躍しており、彼らから直接営業のノウハウやコツ、アドバイスを受けながらOJT形式で進めていきます。 ■配属先配属部署は営業2名、サポート4名の計6名（20代半ば～30代前半）が在籍しており、全員男性です。代表の原も36歳と年齢が離れていないため、カジュアル且つ近い距離間で業務を行っていただけます。 ■キャリアパス初めは営業部員として入社いただきますが、将来的に部長や経営層等の役員クラスへ昇格の可能性もございます。現在活躍中の営業2名は入社後半年～2年ほどで営業部長クラスへ昇格しています。 ■魅力・社長直下で経営知識をつけたい、将来独立したい、営業キャリアを築きたい方にマッチするポジションです。・規制の厳しい医療業界の中でも弁護士の監修を受け、また国の発表したガイドラインに沿ったサービスであることが強みです。・社長を含めたメンバーの仲もよく、月に2回ほどのペースで社員、取引先を含めた会食を行っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかの経験1年以上・営業経験（個人・法人不問）・お客様と交渉・折衝した経験 ★「この会社で働いてみたい」「インセンティブで稼ぎたい」といったマインドを重視いたします！
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 300万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,512円～500,000円その他固定手当/月：8,415円～18,293円固定残業手当/月：42,073円～91,463円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～609,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■その他固定手当：深夜残業代5時間分（超過分は追加支給） ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収：営業部長クラス／850万円（インセンティブ含） ■インセンティブ：売上の2～3%、平均1受注あたり4～7万円を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇 ■厚生年金保険料
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・医療データプラットフォーム事業
・セカンドオピニオンプラットフォーム事業
・日韓医療ツーリズム事業
・医療セキュリティサービス

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

設立: 2020年1月

従業員数: 33名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mtu-inc.com/company

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010813665

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最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 神谷町駅 / 溜池山王駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　300万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：179,512円～500,000円　その他固定手当/月：8,415円～18,293円　固定残業手当/月：42,073円～91,463円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　230,000円～609,756円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。　■その他固定手当：深夜残業代5時間分（超過分は追加支給）　■昇給：あり　■賞与：あり　■モデル年収：営業部長クラス／850万円（インセンティブ含）　■インセンティブ：売上の2～3%、平均1受注あたり4～7万円を支給します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

ＭＴＵ株式会社 【六本木】病院の課題を解決する！システム提案営業◇学歴不問・第二新卒歓迎◇インセンティブ充実◎

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