株式会社ティ・シー・シー 【広島市】内装設計デザイナー ◆第二新卒歓迎／Web面接可／資格手当が充実／天満屋Gの安定経営企業

【広島市】内装設計デザイナー ◆第二新卒歓迎／Web面接可／資格手当が充実／天満屋Gの安定経営企業

【天満屋グループとして長年培った内装監理の実績を基に、トータルプロデュース／生活に身近な商業店舗を多く手掛ける／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎】

■業務内容：
百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、物販店舗、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する商業施設等の店舗設計、内装デザイン業務をお任せします。
※施工管理は専門部署が行います。

■具体的なフロー：
（1）お客さまとの打ち合わせ
（2）基本計画／基本設計／実施設計図作成
（3）工事期間中の現場チェック
（4）工事完了・竣工図提出
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■案件について：
◇物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど
◇業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県）
◇施工事例：：https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0010000

■働きやすい環境：
◇育休取得率…女性100％／男性…75％
◇平均有給取得日数…7.2 日
◇ライセンス手当あり（例：建設業経理士）
◇提携保育園あり　など

■当社の特徴：
建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築デザイン、内装デザインの実務経験2年以上
・Vectorworks、Photoshop、Illustrator等の使用経験
※応募時にポートフォリオをご提出いただきます。

■歓迎条件：
・3Dソフト（CINEMA 4D等）使用経験
・一級建築士、二級建築士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本店及びすべての営業所】

＜転勤＞
有
※本部へ転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
352万円～586万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～353,500円
固定残業手当/月：38,253円～67,600円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,253円～421,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については資格、経験等により応相談
■昇給：年1回
■ライセンス手当を会社規定に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月50,000円まで）
家族手当：会社規定に基づき支給対象者に限る
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ライセンス手当：
一級建築士4万円／二級建築士1万5000円／1級建築施工管理技士3万円／2級建築施工管理技士1万5000円／1級電気工事施工管理技士1万円／2級電気工事施工管理技士3000円

＜その他補足＞
■天満屋グループ共済会（ベネフィット・ワン会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付など）
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金
■提携保育園

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり）
その他（別途5日間分の計画有給取得）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など