掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)更新日:2024/9/15(日)

損害保険ジャパン株式会社

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マーケティング・リサーチ業務※マーケティング関連のキャリア形成可能/中途入社者多数/在宅可※

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

マーケティング・リサーチ業務※マーケティング関連のキャリア形成可能/中途入社者多数/在宅可※

【新商品のマーケティングに携われる/リモートワーク比率約8割/中途入社者も多数在籍】
■職務内容:マーケティングリサーチ人材としてご活躍いただきます。
入社直後は、定量調査や調査票作成を中心に業務を行っていただきます。ゆくゆくは、以下業務を本人の適性や希望に応じてお任せする予定です。
・損害保険領域を中心とした各種施策(販売・商品サービス開発等)のマーケティング課題に対し、調査分析を通じて示唆を提供し解決を図る。
・上記において、マーケティング課題の設定から関連部等に対するレポーティングまでの一連の業務を主担当として担っていただく。
(特に課題の本質を見つけ出し、課題解決につながる仮説構築・調査設計・調査票作成・分析・レポーティング(報告書作成および関連部への報告を含む))
・マーケティング領域を中心とした各種指標のトラッキングと傾向分析
・自社データベースやTableauなど各種BIツール等の設計や運用
・会議資料の作成とプレゼンテーション
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属部署について:
マーケティング部は2021年4月に新設した部署です。損害保険ジャパンのマーケティングを横断的に行う部署として発足することとなりました。在籍人数は約30名。(1プロジェクト当たり5名前後)
平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。中途入社者も複数名在籍しています。
■入社後のキャリア:
最初はマーケティング部に配属となります。その後、ご経験を活かせる部署に異動する可能性がございます。※営業などの部署に異動となることは現時点で想定していません。
■就業環境:
・現在の月平均残業時間:20時間程度
・在宅勤務頻度:週に3日~4日程度(個人差あり)※現入社直後は業務に慣れていただくため、出社比率は多くなる見込みです。
※就業環境は状況により変動可能性あり

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・市場分析および定量調査におけるマーケティングリサーチの知識や実務経験
・リサーチ経験については、調査課題のヒリアング、調査仮説構築、企画作成、調査票作成、集計、報告書作成、レポーティングまでの一連の業務をすべて経験したことがあり、かつ10案件以上対応したことがある方

■歓迎条件:
・プレゼンテーション資料の作成と社内外向けプレゼンテーションの実施経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験
・多変量解析等の統計解析を使った分析、調査設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

面接を通じて、最終的な勤務地範囲を確定します。詳細は面接の際にご説明させていただきます。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
750万円~930万円

<賃金形態>
年俸制
役職によっては年俸制となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):7,500,000円~9,300,000円

<月額>
375,000円~465,000円(20分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収、月給はあくまで目安であり、スキル・経験・前職年収などに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/標準7.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
オンライン企業内大学(損保ジャパン大学)、選抜・公募型研修(国内外)、eラーニングなど、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。

<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、慶弔金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度5~16日、翌年度以降24日)※入社日に応じて支給日数を決定
時間単位特別休暇(初年度1~9日、翌年度以降9日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業概要:損害保険事業:
1.損害保険の引受 2.損害調査および保険金の支払い 3.新商品の企画・開発 4.資産運用 5.国際関連事業 6.その他各種事業

所在地

〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1

設立
1888年10月
従業員数
21,705名
上場市場名
非上場
資本金
70,000百万円
売上高

2,225,531百万円

経常利益
124,926百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010814425

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