更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社NTTデータSMS

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【技術不問!/CSIRT】セキュリティエンジニア※ほぼ在宅/離職率4%/金融業界経験歓迎/F2-21

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仕事内容

【技術不問!/CSIRT】セキュリティエンジニア※ほぼ在宅/離職率4%/金融業界経験歓迎/F2-21

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/離職率4%・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/ほぼリモートワーク/CSIRT業務/泉岳寺/通常日勤】

■仕事内容:
【雇入れ直後:金融機関向けシステムにおけるセキュリティリスクの発見、予防、統制】
【変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】
ご担当いただく予定のシステム内での作業は開発行為はなく、以下のような事務作業中心です。
・脆弱性情報の発生調査、取り纏め
・セキュリティニュース作成(週次・月次)と発信
・不正送金発生時の横展開調査の運営
・オンラインオレオレ詐欺モニタリングの実施
・不正送金情報の取り纏め
・不正送金件数の月報作成、年間

■働きやすさ:
・離職率4%(IT業界平均15%)
・ほぼリモートワーク
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能

■組織構成:
部長1名 センタ長1名

■ジョブローテーション制度:
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。
もちろん1つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。
さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

■キャッチアップについて:
社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・気密性の高い情報を取り扱うので、誠実、セキュリティ意識の高い方

■歓迎条件
・金融業界での実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
泉岳寺駅付近
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【雇入れ直後 最寄り駅:泉岳寺】
テレワーク頻度:ほぼテレワーク
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,520円~377,980円

<月給>
243,520円~377,980円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:過去実績7.07ヶ月
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

<その他補足>
NTT企業年金基金、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、各種休職(育児、介護等)、育児・介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
※有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)

会社概要

事業概要
■会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
所在地
〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
設立
1995年9月
従業員数
1,052名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
25,300百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nttdata-sms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010814448

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