株式会社ヒット デジタル看板広告の海外セールス※英語を活かせる！／デジタルサイネージ業界のリーディングカンパニー

デジタル看板広告の海外セールス※英語を活かせる！／デジタルサイネージ業界のリーディングカンパニー

【ブリヂストン・アース製薬など大手企業との取引多数／年休128日・土日祝休・月平均残業20H】

＼英語力を活かしてキャリアアップを目指す！／
■こんな方にオススメ！
・将来の管理者候補としてキャリアアップしたい方。
・市場規模900億円超、今後も拡大が続くデジタルサイネージ業界で専門性を高めたい方。

■概要：
同社は、渋谷ハチ公前広場で話題となった『秋田犬3Dカラクリ時計広告』をはじめ、3D・デジタル看板広告を取り扱う広告代理店です。
掲載広告の企画力だけでなく、放映中の広告をSNSを用いて認知度拡大に繋げるコミュニケーション設計に強みを持ち、ブリヂストンやアース製薬などの大手企業との取引実績を有しています。

■採用背景：
現在は、国内企業だけでなく海外企業からの広告掲載依頼も増えております。
海外企業のご要望に応えるべく、今回は英語圏（米国・英国など）の企業に対する海外セールスを募集いたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・海外企業／広告代理店からの広告掲載に関する問い合わせ対応
・英語圏の広告代理店へ同社媒体の紹介営業
・広告掲載におけるプロモーション提案／契約締結
※海外に本社を置いているナショナルカンパニー、ハイブランドなどをターゲットに広告展開のご提案をしていただきます。

■魅力：
2027年には1,400億円の市場規模が見込まれる成長産業で、将来の責任者候補として勤務いただきます。
語学力を用いながらデジタルサイネージ・広告プランニングのスキルアップを目指せるポジションです。

■働き方：
土日祝休み・年間休日128日・月平均残業は20時間。ライフワークバランスを重視しながらスキル向上を目指せます。

■同社について：
同社は、屋外看板業界のなかでもいち早くデジタルLED化に取り組み、同一デザインの連続放映ができるネットワークボードを設置するなど、積極的な設備投資やサービス開発により業界を牽引しています。
掲載中の屋外広告をSNSを用いて拡散し、オンライン・オフラインを通じた拡散企画も実施しており、消費財メーカーやテレビ局など複数の業界との取引実績を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべてを満たす方
・英語ビジネスレベル（実務での利用経験は不問です）
・法人営業または広告代理店での営業経験2年以上

■歓迎条件：
・中国語スキル

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷 線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～500,000円
固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,500円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・賞与：年2回（7月／12月※4ヶ月分の実績有）※業績による
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月毎に支給（2月・8月）※上限6ヶ月18万円
寮社宅：転勤時の社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員教育の一環として、eラーニングを実施
・資格支援制度あり（会社指定の資格）

＜その他補足＞
・時間有給可能
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰制度
・法定外福利厚生「BELSファミリークラブ」
・会社行事全額会社負担（通常年5回程度実施）
・育休取得実績有（育休後復帰率100%）
＜育休取得後の復帰に関して＞
育休取得の実績があります。
また希望を最大限に汲み取りながら、育休後の配属を決定します。
実際に取得前とそのまま同じポジションに戻った例や、ご家庭の事情に合わせて時間休が取りやすい部署に移った例などがございます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇（計画年休）、慶弔忌引