更新日 : 2024/8/23（金）

掲載予定期間：2024/7/22（月）～2024/10/20（日）

株式会社アイエスエフネット　 【静岡全拠点】インフラエンジニア（NW,SV,クラウドの設計構築）※IUターン歓迎/転居費用補助有

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡全拠点】インフラエンジニア（NW,SV,クラウドの設計構築）※IUターン歓迎/転居費用補助有

≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下/数年以内にＵターン可能)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫従事すべき業務の【変更の範囲：無し】
■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：
以下が静岡エリアでの目安です。これまでの経験から、ご活躍いただける案件をアサインいたします。
※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。
※当社では成長案件に携わっていただき、エンジニアとして成長していただく方針となります。今までの経験が活かしつつ、新たなスキルを身に付けることが出来る案件をお任せします。

■業務内容：ネットワーク・サーバ・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築に携わって頂きます。
※プロジェクト事例：『仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入』「Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援』『Microsoft365導入コンサルティング』『AzureハイブリッドIdP基盤の構築』『クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理』『仮想化案件の設計・構築・運用・保守』『データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守』

■転勤：
現在静岡拠点（浜松、静岡、沼津）では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、会社都合での他エリアでの異動はございません。また、1年間の実績として、本人希望による静岡3拠点間の異動が2～3名となります。
※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方が異動しているだけですのでご安心ください。

■働き方：残業時間は月７.3時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。

■静岡で働く魅力：
首都圏にも中京圏にも近い静岡県は、住んでよし、働いて良しの魅力が満載です。「食材の王国」ともいわれるほど、地場の野菜や果物・魚介類などの食材が豊富です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワーク、クラウドなどいずれかの運用、構築経験が有る方

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階
勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
就業場所の【変更の範囲：当面無し】
転居に伴う公共交通費補助
荷物輸送費（距離により）4万円～8万円
住宅手当　半額補助（2万円～3.5万円／月）（2年間）
※居住地による


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業7.3時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
436万円～484万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～375,000円

＜月給＞
335,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
・AWS Certified SysOps Administrator - Associate
・CCNP・LPIC Level3 ・応用情報技術者試験
を推奨しております。


＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性74.3％）
■テレワーク／時差出勤
■副業可

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇（12日）、傷病休暇（5日）
※有休備考：１～６月入社⇒７月に一括10日付与、7～12月入社⇒翌年１月に一括付与

会社概要

事業概要
■アイエスエフネットはＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではＩＴインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
設立
2000年1月
従業員数
2,667名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.career.isfnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010814752

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