更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

株式会社シーベース 【フルリモート可/金融業界出身歓迎】組織開発コンサルタント◇HR×Techの国内トップランナー

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート可/金融業界出身歓迎】組織開発コンサルタント◇HR×Techの国内トップランナー

~HR×Tech・360度人事評価システム『スマレビ』を展開/NTTデータ、三菱商事、AGC等の大手企業の導入実績多数/IPO準備中/職種未経験歓迎・人材開発や組織開発に関する興味・関心を活かせる/顧客の課題を明らかにする分析レポートの作成、組織開発を支援する研修の提供・開発など、マルチな役割を担う~

■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は、360度人事評価制度を実現するシステム『スマレビ』をはじめとして、各種HRクラウドシステムを提供する当社において、顧客の組織課題解決に向け、提案・コンサルティングサービスの提供をしていただきます。顧客の課題を明らかにする分析レポートの作成、組織開発を支援する研修の提供・開発など、マルチな役割を期待しております。

■職務詳細
・コンサルティングサービスの提供
(サーベイ分析・提言作成、サーベイを有効活用していただくための研修)
・新規サービス/研修開発、既存サービスの改善
・クライアントマネジメント(決済者との握り)、品質管理
・パートナーとの連携業務。管理業務
・リピート獲得に向けた提案書作成など

■「スマレビ」
HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『スマレビ』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用しています。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。
(導入企業例、三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等)

■当社で働く魅力/優秀な経営陣
会長はHRTechの創成期より複数のIT企業を起ちあげたシリアルアントレプレナー、CTOはリクルートAI研究所出身で海外MBAを取得、代表はエンジャパンの元執行役員、CHROは元リクルートの事業責任者、CFOは複数の投資銀行を経験しているなど、優秀な人材の宝庫です。そうした優秀な経営陣のもとで、圧倒的な成長を実現したい方、大きな裁量権を求めている方にとっては魅力的な環境があります。

■配属先情報
マネジャー1名、メンバー3名、アシスタント2名。業務委託パートナーコンサルタント約20名。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
決算賞与 2カ月(会社業績評価と個人業績評価)による
モデル年収:マネジャー900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
CBASE Career Choice:個人と組織が自律的に、持続的に学び、アップデートし続けるために、年間22万円を補助しています。研修受講や、専門スキル学習の書籍購入など利用可能です。

<その他補足>
アニバーサリー休暇と手当 … 家族や友人に感謝を伝える場として支援する
ランチ手当 … 一緒に働く社員同志が業務を超えて相互理解を深める場の支援をする
定期健康診断オプション経費補助 … 社員の健康維持のため
リモートワーク環境構築手当 … 入社時の環境構築支援
リモートワーク手当 … 光熱費や環境整備費として月3000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇(5日間)/年末年始休暇(2024年度は10連休を予定)/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休業/育児・介護休暇/有給休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は、大手企業も多数利用する最先端のプロダクト『CBASE360』を持ち、360度評価システムで業界トップシェアを誇ります。
人材育成や組織活性化にはデータ分析が欠かせない時代に、当社は業界のトップランナーとして、3年後のIPOを見据えて事業拡大中です。
上記以外にも、AI等の最新技術を用いてクラウド型のサーベイシステムを自社開発しているなど、今後の更なる成長を見込んでおります。

■サービス:
・HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供
・HRサーベイクラウドサービスの提供
・各種サーベイクラウドサービスの提供
・人材および組織開発サービスの提供
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F
設立
2000年6月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cbase.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010814967

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