株式会社ミエデン(旧㈱三重電子計算ｾﾝﾀｰ、㈱ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ) 【大阪市】SE＜未経験歓迎＞◆建設業向け情報共有システム「電納ASPer」／フォロー体制充実◎

【大阪市】SE＜未経験歓迎＞◆建設業向け情報共有システム「電納ASPer」／フォロー体制充実◎

【大手顧客との直請け案件豊富／創業50年以上・三重県下で歴史あるIT企業／家族手当など待遇や研修充実◎】

■業務内容：
システムエンジニアとして、以下業務をお任せします。
◇担当システム：建設業向け情報共有システム「電納ASPer」
・建設業に携わる発注者と施工業者をつなぐWEBアプリケーション
・膨大な書類の作成、決済、納品までをサポート
◇業務概要　
・エンドユーザーからの問い合わせ電話対応
・エンドユーザーサポートのための入力業務
・上記対応から見えてきた課題の発見、機能アイディアの提案
・ミエデンとKSS様双方との情報連携
・その他KSS様から要請された支援作業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のキャリアプラン：
・お客様先に常駐前に電納ASPerというプロダクトを知る準備期間を設けます。
・常駐開始後しばらくは、2名体制で前任者から引き継ぎを行います。引き継ぎ完了後はミエデン1名体制となります。※所属長の定期訪問、ツール（Teams）の活用を使った連絡の機会もあり、コミュニケーションをとる機会も設けています。
・常駐期間終了後は、プロダクト開発の指揮を執るリーダー（管理職候補）として当社での勤務となります。
・常駐期間中の知識、経験を用いて、システム開発の上流工程に携わり、チーム運営や事業の発展に貢献して頂きます。

■当ポジションの魅力：
電納ASPerは国土交通省が推進する情報共有システムの内の1つであり、そのシェアも全ベンダの中でトップクラスとなっています。現在もそのユーザー数を伸ばしており、国交省管轄工事を始め、建設業界に与えるインパクトが少なくないプロダクトです。持続的な開発事業に興味がある方に魅力的な仕事です。

■当社の特徴：
◇設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。
◇自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・建設業界にITの分野から貢献する意欲／関心がある方
・自身のキャリアプランに管理職が含まれている方

■歓迎条件：
・ITに関連する業務に携わった経験がある方

＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21ＭＩＤタワー13階
勤務地最寄駅：大阪市営長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪府中央区）
住所：大阪府大阪市中央区
勤務地最寄駅：本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■顧客先（大阪府中央区／本町駅付近）および当社大阪事業所にて就業いただきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常時はほぼありません。年度末から年度初めの繁忙期でも、20時には退社出来るイメージです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～355,900円

＜月給＞
210,000円～355,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・年齢を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／約3ヶ月分）
■別途手当：エリア手当（大阪）10,000円／家族手当（対象者のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者24,000円、子供9,500円／人
住宅手当：月額家賃の6割負担（最大：30,000円※条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度　通年採用者に関しては、OJTにて研修を行いますが、外部研修への参加(Fujitsuファミリ会等)や、研修内容の社内展開、社内有志による勉強会も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■年末年始、リフレッシュ休暇（2年目以降連続5日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、
■リゾートホテル優待利用
■財形貯蓄、労働組合、確定拠出年金
■社内販売（自販機、オフィスコンビニ)
■地域手当（東京15,000円／大阪10,000円／名古屋5,000円）
■資格補助　各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。（例）基本情報技術者：50,000円、応用情報技術者：100,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇（2年目以降5日）