木村飲料株式会社 【静岡/吉田町＊転勤無】飲料工場・製造管理（主任ポジション）※夜勤無・隔週土曜・日祝休／給食補助あり

【静岡/吉田町＊転勤無】飲料工場・製造管理（主任ポジション）※夜勤無・隔週土曜・日祝休／給食補助あり

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、製造管理を担当。

■具体的な業務内容：
～弊社飲料工場における管理業務がメイン～
・客観的な製造部門への評価
・FSSC22000やHACCPなどの食品安全を基にした工程管理や衛生管理
・従業員の労働安全や衛生教育
・文書の作成や整理などの管理業務
・ブランドオーナー様の監査なども定期的に行われるため、それに伴う審査準備や対応
・生産設備のトラブル対応
・一部現場業務あり（詳細は面談面接でお伝えします）

■組織編成：
・製造スタッフ30名（2工場合計）
・内訳：リーダー3名（30～40代）、課長1名（50代）含む

■製造拠点：
当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に２工場を置いております。

■社風：～自由なアイデアで何でもやってみよう！～
大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。

■製品について：
「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおかコーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。

■主な実績について：
1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～飲料や食品関連で、以下いづれかのご経験をお持ちの方～
・製造の実務経験をお持ちの方
・工場長、品質管理、生産管理、生産技術経験者

■歓迎条件：
・微生物検査経験
・理化学検査経験
・工場長やラインリーダーなどの部下育成・マネジメント経験者
・下記資格保有者(いずれか)
衛生管理者/危険物取扱者乙4/食品衛生管理者/ボイラー技士/ガス溶接技能/電気工事士/HACCP講習/JAS認定工場品質管理専門講習/高圧ガス保安講習

＜勤務地詳細1＞
■吉田工場
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻1082
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
■浜工場
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
2つの工場が近くにあるので工場間の行き来をすることもございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間
業務内容や時季により変動の可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■職務手当・家族手当あり
■各種保険完備
■車通勤可能
■給食補助
■制服貸与
■社員割引有
■有給休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・週休2日制（隔週土曜・日曜、祝日）
・月に2回程度土曜日出勤（休日は会社カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始、有給休暇(平均取得日数10日以上)
・産休・育休（取得実績あり）