株式会社イボキン

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【東京／神田】＜業界未経験・第二新卒歓迎＞施工管理職◇東証スタンダード上場／残業少なめ／転勤無

【東京／神田】＜業界未経験・第二新卒歓迎＞施工管理職◇東証スタンダード上場／残業少なめ／転勤無

◇土日祝休み／年間休日120日／残業月17H程度／福利厚生充実／業界未経験歓迎◇
総合リサイクル事業を展開する同社で、工場・プラント、風力発電設備やビル・住宅等の解体工事の施工管理と営業業務をお任せします。(おおよそ施工管理8割、営業2割)※施工管理は現場作業はなく、工事現場全体の管理業務を行います。【変更の範囲：同社の定める事業所】

■業務詳細：
＜施工管理業務＞
・解体工事の準備、工事関係者との打合わせ
・解体工事の現場監督(工程・原価・品質・安全等を管理)
＜営業＞
・お客様の要望に応じて現地調査や調査を基に見積書の作成
・お客様と商談、法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成
＊既取引のお客様からリピート発注も多く反響営業が中心です。 新規案件もお客様からのご紹介がほとんどですが、状況に応じてDM送付などもございます

■1日の流れ：
◇7:00 現場到着・準備
◇8:00 ラジオ体操・KYM・TBM実施・現場作業監督
◇10:00 休憩
◇10:30 現場作業監督・打合せ
◇12:00 ランチ
◇13:00 昼礼・TBM実施・現場作業監督
◇15:00 休憩・打合せ・清掃片付け
◇17:00 退社

◇7:45 出社・朝礼
◇8:15 見積対応・電話やメールの対応
◇12:00 ランチ・移動
◇14:00 解体案件現地調査
◇15:30 移動
◇16:30 各種事務作業
◇17:00 退社

■組織構成：
東京支店には20代2名、40代2名の営業が在籍しています。別部門のメンバー、役員や社長とも距離が近く、風通しが良いのが同社の特徴です。

■教育体制：
入社後は廃棄物に関する法律や商品知識などを研修や先輩社員とのOJTで習得頂くので初めての業界の方でも活躍いただける環境です。

■仕事の魅力：
◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。
◎2023年度平均有休取得率：60.4％、平均残業時間：17.1時間、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・営業経験者（※新規・ルート・反響等は問いません）
・1級、2級土木または建築施工管理技士資格、解体工事施工技士

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区内神田2-16-11-304
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
基本的なし。
※長期出張あり(短くて1か月前後～長くて半年前後となります。)
人員調整にて転勤のご相談をさせて頂く可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間（2023年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年実績　月2,000円～10,000円）
■賞与：年3回（前年実績　計2.6ヶ月）
■モデル年収例（入社1～2年未満）
　　30歳　基本給￥220,000　年収360万円
　　40歳　基本給￥350,000　年収402万円
（いずれも残業手当20時間/月、賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35000円まで支給
家族手当：10000円(配偶者）6000円（扶養家族1人）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり退職金共済:加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（必要な資格取得にかかる費用は全額会社が負担）
実績：フルハーネス墜落制止用器具特別教育、土木施工管理技士1級・2
級、施工管理技士など
■入社後のOJT研修

＜その他補足＞
■駐車場有（マイカー通勤可能）
■育児休業（取得実績あり）
■従業員持株制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
■各種慶弔金あり
■永年勤続金制度
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■リゾートホテル会員権　
■スポーツクラブ施設利用可能
■ベネフィットステーション会員
■ウイルス感染予防対策確認証交付事業所（龍野商工会議所認定）
■「わが社の健康宣言」取り組み事業所（全国健康保険協会兵庫支
部）
■健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏期休暇（盆）、冬期休暇（正月）、育休・産休（実績あり）、有給休暇（初年度10日／最高20日）