株式会社アスマーク

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【名古屋】商品開発・広告・CM等に関する調査の提案営業◆未経験歓迎◆年休125日（土日祝）／在宅可

【名古屋】商品開発・広告・CM等に関する調査の提案営業◆未経験歓迎◆年休125日（土日祝）／在宅可

【座学研修1か月＋OJT3か月程度で営業未経験者も安心／販売・接客等の経験者も多数活躍中／年休125日（土日祝休）】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行います。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合もあります。
■入社後について：
入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は営業研修がるので経験の方も安心です。目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。
■マーケティングリサーチとは：
企業が商品開発やマーケティング戦略を検討する際に、重要な生活者のことを知るために実施する活動がマーケティングリサーチです。生活者の声を聞き、商品開発やプロモーション活動を検討する前に把握することで、世の中のニーズにマッチしやすい商品・サービスを開発することが出来ます。
■業務詳細：
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。
▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月程かけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。
▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司やリサーチャーと呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。
▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。
■所属部門について
名古屋事業所は2024年8月に立ち上げた新しいオフィスです。新事業所のため、現在は大阪で活躍していた営業メンバーが1名在籍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・社会人経験1年以上
・営業として成長していきたいというマインドをお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験（個人・法人問わず）

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※入社後1ヵ月程度は研修、OJTの関係で大阪事業所または渋谷本社での勤務の可能性がございます。宿泊費・交通費は弊社にて負担いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の入社3ヵ月間の条件は以下の通りです。
月給：236,110円 ～ 285,040円
基本給：185,410円～223,840円
固定時間外労働働当((35時間分)：50,700円～61,200円
※固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は、別途途給いたしま

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,220円～239,130円
固定残業手当/月：54,470円～65,380円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,690円～304,510円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■目標達成インセンティブ：あり（毎月）
■年収例：
年収360万円：25歳（経験1年）
年収480万円：27歳（経験3年／リーダー）
年収600万円：29歳（経験5年／マネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修
・階層別オンライン研修
・リサーチ研修ポータル
・リサーチ勉強会

＜その他補足＞
■各種MVP制度による報酬
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■在宅勤務制度（入社半年以降、週1日程度）
■フリードリンク
■Smileボーナス（ピアボーナス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産休・育休制度（取得実績あり）