株式会社アドバンス・シティ・プランニング 【青山】建築設計◇働き方◎／年休124日／残業5時間／土日祝休み／創業40年／北辰不動産グループ

【青山】建築設計◇働き方◎／年休124日／残業5時間／土日祝休み／創業40年／北辰不動産グループ

【ワークライフバランス充実／設計好き必見／12期連続 賞与年3回支給中の成長企業！／残業５時間程度】

■同社について
同社はお客様の資産を有効に活用するために、企画設計からテナント誘致、建物の総合管理まで一貫したマネジメントにより、生涯お客様にご満足いただける優良なサービスを提供しつづける会社です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お任せするのは、店舗・事務所ビルを中心に集合マンション、住居複合マルチテナントビル、ホテル、旅館等の新築設計、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョン等の設計ポジションです。
意匠図の作成から企画立案に伴うボリュームプランの作成、顧客への提案活動など、幅広くお任せいたします。
設計契約後は、その案件の実施設計もお任せいたします。

■働き方
残業が少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。
業務はしっかりフォローしますので、ご安心ください。また案件を進める中で不安なことがあれば、先輩が同行したり、相談を聞いたりとサポートしています。

■取り扱う物件について
都内を中心に事業所や店舗、集合住宅などのビル設計を中心に行います。
物件規模は３階建て～１５階建て程の規模で、用途に合わせて設計していただきます。設計実績は豊富にありますが、現在は中小の店舗ビルや事務所ビルを中心にマンション、複合テナントビル、ホテル、旅館などの新築設計のほか、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョンなども手がけています。

■組織構成：
20代：1名、30代：4名、50代：1名(取締役設計部長)、70代：1名(専務)
配属先となる設計部には、7名のメンバーが在籍。みんな根っからの設計好きの方のため、職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。明るい空間ですので、遠慮なく質問・相談が可能です。

■同社の強み
一般的な設計事務所とは異なり、さまざまな部門と協力してお客さまにサービスを提供できるのが強みです。
そのため、縦割りの風習を排除し、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、各部門と連携して動けるのが当社の特徴です。
設計から運用までワンストップでサービスを提供できるため、収益率、顧客満足度、継続率が高く、効率的な働き方を実現できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・共同住宅、事務所ビル、店舗ビルの内、いずれかの設計実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・1級建築士資格保有者
・ゼネコンや設計事務所で設計をされていた方
・建築士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：5時間※その日の仕事が終われば定時より前の退社も可能です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与を考慮し、相談の上、決定
■賞与：年2回（7月、12月）★夏・冬の賞与以外に、決算賞与あり（12期連続支給）
■昇給：年1回（2月）
■社員の年収例
年収600万円／経験10年
年収700万円／経験15年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（受験費用会社負担）
■資格合格お祝い金
■健康診断・人間ドッグ費用負担
■表彰制度
■退職金制度
■東急ハーヴェスト・共立リゾート他　
■役職手当
■インセンティブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能