東部重工業株式会社 【千葉／浦安】経理スタッフ／バックオフィス特化キャリア◎◆荷役作業機械メーカ／年休124・残業10h

【千葉／浦安】経理スタッフ／バックオフィス特化キャリア◎◆荷役作業機械メーカ／年休124・残業10h

～経理を中心としたバックオフィス業務をお任せ／働きやすい環境／年休124日／土日祝休み／転勤無／取引先は日本を代表する大手企業多数／創業59年／物を『つかむ』荷役作業機械専業メーカー／家族手当など福利厚生も充実～

■職務内容：
荷役作業機械の専業メーカーとしてこれまで自社製品を1万台以上を販売し、グラブバケットではシェアトップクラスを誇る当社にて、経理を中心に総務や採用など幅広い業務をお任せします。

■具体的には：
◇現金出納の管理
◇仕訳
◇伝票の整理
◇買掛金業務
◇売掛金業務
◇決算業務
◇営業契約周りのデータ入力
◇来賓受付対応など一部総務・庶務業務
◇新卒採用のイベント業務への同席
◇その他バックオフィスに関する業務　など
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
管理部2名　パート1名
現在管理部では2名在籍しており、入社後はOJTにてサポートしますのでご安心ください。
業務経験を積んでいただき、ゆくゆくは課長や部長などキャリアアップを目指せます。

■採用背景：
組織体制強化に伴う採用となりますので、積極的なご応募をお待ちしております。

■働きやすい環境：
全社的に労務管理を徹底していて、残業時間は月平均10時間です。
年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。

■当社について：
◎港湾などで荷役機械の老舗メーカーで、当社製のグラブバケットはシェアトップクラスを誇ります。
◎荷役作業とは物流の過程で発生するモノの積み込み・荷下ろし・出入子などに関わるタスクのことです。
◎大手造船メーカー、製鉄所、製薬会社に「グラブバケット」「コイルリフター」「吊り具」など多数納入実績もあります。
◎グラブバケットとはクレーンなどの先につけ、二枚貝のように開閉して、石炭・鉱石・土砂などをすくいあげるものです。
◎グラブバケットなどの当社製品は競合が少なく、シェア率も高くなっており、事業も安定しております。
◎全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを伸ばしており、アフターサービスネットワークをグローバルに拡大し、事業拡大をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎！～

■必須要件：
・事業会社での経理経験3年以上

■歓迎条件：
・個別原価計算の経験者
・勘定奉行の使用経験
・日商簿記3級


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県浦安市北栄4-12-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■自転車通勤OK
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
※繁忙期を除き、定時で上がれることが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3ヶ月分）
※入社1年未満は社内規定により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万5000円まで
家族手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度（対象は会社規定による）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■休日出勤手当
■営業手当
■出張手当
■役職手当
■制服支給
■勤続表彰
■報奨金（考案・開発・貢献 他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、創立記念日（11月2日）、産休育休（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可
■有給休暇（入社直後の有休付与日数は入社の日付によって前後します。）