更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

大日電子株式会社

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★商社経験活かす【尼崎】購買・物流調査◆残業15h程・土日祝休・内勤/大手メーカーから安定受注◎

  • 正社員
仕事内容

★商社経験活かす【尼崎】購買・物流調査◆残業15h程・土日祝休・内勤/大手メーカーから安定受注◎

【★商社での営業・事務経験活かせる★デスクワークメイン!残業15h程・年休118日・土日祝休】

■仕事内容:
大手メーカーなどから受けている電子部品の製造において、各部品の調達経路調査を行っていただきます!

<なぜ経路調査をするのか>
当社が提供している様々な産業機器や車載機器の生産を止めないために、経路やコストを把握し、災害や法律変更など、緊急事態が起きたときにすぐ代替のものを調達できるようにしています。

■日々の業務:
・電話、メールで調査(商社を通じて国内で実施)
・お客様への提出書類の作成(デスクワーク)
【変更の範囲:同社の業務全般】

■働き方・環境:
・残業15h程(緊急時など忙しい時期でも、30h未満です)
・年休118日。土日祝休み
・定年は60歳(65歳まで再雇用可能)
・有給取得しやすい風土で、プライベートも大切にできる環境

■具体的には…
購買グループで新しい部品を購入した際や、お客様から依頼があった場合に調査を行い、顧客に報告をします。

・顧客:三菱電機8割/その他メーカー
・調査対象:部品を購入した商社など
・業務量:年間4000品目ほど(2000部品を2~4カ月かけて行うものもあれば、10部品を数日で行うものもあり)

■組織構成:
4名(40代2名、20代2名)が在籍
資材部次長1名、スタッフ3名。経路調達の担当者は1名で、今回は欠員のため募集しております。

■働く魅力:
入社後は資材部次長から直接指導を受け、3ヶ月での独り立ちを目指します。

■事業の魅力
大日電子様は、多岐にわたる事業を展開しており、その中でも電子部品が8割を占めています。特に三菱電機との取引が豊富で、業界内での確固たる地位を築いています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・商社で営業や事務のご経験がある方

\こんな方、歓迎です!/
◎電話やメールで仕入先に問い合わせ経験がある方
◎何かしらの部品や建材などの仕入れ経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業15h程(繁忙期でも30h未満)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~418万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~252,000円

<月給>
241,000円~252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(一律ではなく、昇給試験に合格すると昇給)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績:年間2.8ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
家族手当:月4,000~20,000円※規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続3年以上(60歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修
※初級管理者や上級管理職を対象とした階層別教育も実施しています。
■資格手当:月500~50,000円※規定あり
■検査員認定試験

<その他補足>
■退職金共済
■資格取得援助制度(約90種類、月額500円~50,000円)
■各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度
■制服貸与
■再雇用制度(65歳迄)
■団体医療保険加入(全額会社負担、入院1日5,000円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

休日は基本土日祝 (会社カレンダーに基づき、年に数回土曜日出勤有)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後10日付与)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は1985年(昭和60年)の創立以来、「誠意、誠実、開拓者精神、千年続く会社」の経営理念を行動の指針とし、常に先端実装技術の先取りを行い、社員一同が結束してお客様の要求する品質、納期、コストにお応えし、電子機器、情報通信機器の製造に努めています。昨今の企業を取り巻くニーズに的確な対応を行うとともに多様化する企業の社会的責任を果たしていくため、優秀な人材と最新の設備により経営環境づくりを進め、技術力と生産力の充実と強化を図っています。とりわけ、近年の循環型社会においては、環境負荷の少ない製品・サービスが求められ、同社いわゆるグリーン調達に取り組んでいます。
所在地
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
設立
1985年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
9,269百万円
経常利益
37百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dainichidenshi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010815400

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