更新日 : 2024/8/27(火)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【名古屋】産業機器の電気電子技術士◆未経験歓迎◆請負/リモート/フレックス/年休124日

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【名古屋】産業機器の電気電子技術士◆未経験歓迎◆請負/リモート/フレックス/年休124日

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自動車・航空機・家電・ロボットなど全てのモノづくりを支える、産業機器の電気電子技術者の募集です。自動車電動化(HEV,BEV,FCV)や作業/医療ロボットの需要加速など市場加速もあり、FA機器や工作機械の需要は年々高まっています。当社としても当分野の拡大のため、組織を引っ張るチームリーダを担う技術者の募集をいたします。チームリーダ経験のある方、またチームリーダとして活躍したい中堅の方からのエントリーをお待ちしております。
※顧客先に当社専用のルームあり

■業務詳細:
<部品代替品検討>
現行品と代替候補品のデータシートのスペック比較を行います。スペックダウンしている項目は回路上での使われ方としての問題有無を机上検証します。顧客の帳票に則り、設計資料を作成いたします。
<評価検証>
現行品と代替候補品との波形比較を行います。評価を実施する項目の検討から評価、評価レポートの作成を行います。評価は波形測定だけでなく、ノイズ耐量の試験もあります。

■担当製品:
産業機器(PLC、表示機、NC、モータ駆動ユニット)の電気電子基板

■担当顧客:
総合電機メーカー

■組織構成:
派遣社員含んだ10名が在籍しております。
50代リーダー:1名、40代リーダー:2名、30代メンバー:1名、20代メンバー:2名
※派遣(60代メンバー:1名、40代メンバー:3名)

■当社の強み:
・各産業機器の製品を扱うことができます。
・産業機器は保守期間が長いことにより、EOL対象部品が多数存在するため、安定した業務受注が得られます。
・交通の便がよいです。(最寄り駅から近いです。)

■身に付くスキル:
・各電子部品の特性
・部品選定時の回路知識
・プロジェクトマネジメントスキル

■キャリアパス:
請負業務のプロジェクトマネジメントやチームリーダー・組織運営、また、EOL対応での経験を生かし、電子開発、設計領域への挑戦など、ご本人の希望やスキル・適正に応じた役回りに携わることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・回路図が理解でき、回路計算・定数計算ができる

■歓迎条件:
・産業機器(PLC、表示機、NC工作機器、モータ駆動機器)に関する設計経験
・電気電子に関する設計開発業務経験が5年以上(3年以上必須)
・EMC試験の評価経験(認証規格の取得方法を理解している)
・リーダ経験
・電子計測機器(オシロスコープ)を使用した実務経験1年以上
・高電圧回路の評価経験
・低圧/高圧電気取扱講習修了者

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県名古屋市の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
名古屋市営地下鉄 名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩5分※リモート可能(業務により出社が増える場合があります。)

<転勤>
当面なし
人事制度上は転勤ありとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均月10~20時間
※チームで負荷分散しており、残業抑制に努めています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~533,333円

<月給>
400,000円~533,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

<その他補足>
■在宅勤務手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010815413

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