東京エレクトロンデバイス株式会社

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【東京】ネットワークエンジニア/IPスイッチ製品担当～福利厚生充実/東証プライム上場

【東京】ネットワークエンジニア/IPスイッチ製品担当～福利厚生充実/東証プライム上場

東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入しています/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎/豊富なキャリアパス有～

■職務概要：【変更の範囲】 当社が定める業務
・弊社取り扱いスイッチ製品(ARISTA社)担当エンジニア業務
　（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
・DC事業者、ISP、キャリア、放送局などのお客様に対して、お客様の
　　事業拡大や課題解決の目的に合わせたスイッチ製品やソリューションの
　　ご提案、製品導入時の設計・検証・構築作業をご担当いただきます。
・AIネットワーキング、放送業界のシステムIP化といった最新トレンドを
　　抑えた提案活動を行なっており、最先端の技術を学ぶことが出来ます。
・当社は国内1次代理店として十分な検証環境を備えており、
　　実機検証を基本にしたお客様ご提案やサポートを行なっています。

■仕事の魅力
最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を
習得することが出来ます。自ら提案したネットワークシステムをお客様に
購入していただく時には大きな満足感を味わえます。
大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます。

■配属グループ
【配属予定部署】プロダクト第三技術部　総勢43名
・配属予定グループは第一グループ 6名

■勤務体制
リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行なっていただきます。
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　

■働き方
平均勤続年数：15.5年（2019年3月時点）／月平均所定外労働時間：15時間／有給休暇の平均取得日数：15日

社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは一切ございませんのでご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IPネットワーク製品技術経験2年以上（レイヤ２、レイヤ3製品）


■歓迎条件
・IPネットワーク製品(シスコ製品、あるいはその互換製品)構築、プリセールス、サポート経験
・ネットワーク機器統合管理ツールの構築、プリセールス、運用経験

＜語学補足＞
メールの読み書き、英語ドキュメントの読み解きがある程度行なえる英語力。

＜勤務地詳細1＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー　S34階
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷本社※2024年10月から
住所：東京都渋谷区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
2024年10月　渋谷（本社）移転予定
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与減額などなし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～380,000円
その他固定手当/月：79,000円

＜月給＞
319,000円～459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
■残業代全額支給
■昇給：年1回　■賞与：年2回(6月、12月)
■モデル年収：30歳　6,000,000円、35歳　7,000,000円、40歳　8,000,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/1か月
住宅手当：名称：地域手当　居住地により設定
寮社宅：転勤者住宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・即戦力採用になりますので、OJT中心となります｡


＜その他補足＞
・各種社会保険
・退職金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・保養施設：ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日～1月4日)
・年次有給(初年度15日、入社日から付与）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)　他