株式会社ハーマン

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【大阪市】生産開発室（工法開発・内製化推進）～年休126/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし

【大阪市】生産開発室（工法開発・内製化推進）～年休126/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし

【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/工法開発、内製化課題推進に関わる/年間休日126日/有給平均取得日数12日/転勤なし】
■職務内容
　同社ものづくり技術部生産開発室工法グループにて、厨房機器の新製品ＱＣＤの実現、既存製品の作り方の
　変更による原価低減を目的とした工法開発業務をメインにお任せ致します。
　　（1）新製品の市場投入時、ＱＣＤを実現すべく、設計・生産部門と連携して新規要素の工法開発を行う。
　　（2）新工法・自働化技術開発を行い、技術面からものづくり革新を行う。
　　（3）新工法開発を行い、自社製造技術の向上（内製化）を行う。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制
配属となる生産本部ものづくり技術部生産開発室は、工法グループ（新工法検討）と金型グループ（導入、保全）の2つに分かれております。
・工法開発グループ…４名※今回の配属はこちら
・金型グループ…2名

■当社の魅力
・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。
・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。
・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。
◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度
・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
・年間休日は126日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。
・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　【求める人物像】
　　・好奇心旺盛な方
　　・探究心がある方
　　・常に新しい知識やスキルを身に付けようとする向上心のある方
　　・学卒で理系

　＜尚可＞
　　・開発職の経験者
　　・生産技術職の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10
勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））

＜勤務地補足＞
安治川口駅より徒歩：約8分
自転車、オートバイ通勤可

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、部署平均30時間の残業代（固定ではない）と昨年賞与を含んだ金額です。ご経験やスキルに応じて変動します。
■昇給：3,100円～4,600円／月（ベースアップ込みの過去実績）
■賞与：年2回（昨年実績：計3.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給。但し、片道２ｋｍ以上の場合。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株制度（ノーリツ株）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休二日制、土日祝休、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年後11日付与）