更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

株式会社ミスミ

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【リモート可/九段下】【管理職】環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)#SX-0836

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仕事内容

【リモート可/九段下】【管理職】環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)#SX-0836

■組織ミッション:
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。

■担当業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など):70%
(2)GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動:20%
(3)上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務 (個人の希望、力量を鑑み考慮):10%

■業務上の課題:
脱炭素・環境対応はコストがかかることが多い為、「費用対効果」、「大きな企業戦略との整合」を考えながら進める必要がある点は生易しくない。しかし一方で挑戦しがいがあり、先進的な会社や海外事例を学べる良いきっかけとなる。「課題 = 自己成長の為に乗り越えるべき壁」、「創意工夫や情報力でもぎ取った成功こそ自分のキャリアアップの源」ととらえれば逆に面白くなる。

■使用アプリケーション:
パワーポイント、EXCEL、WORD程度

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
我々は発足2年の組織ゆえに「考えるべきこと、やるべきこと」が沢山あります。我々の強みは、「世の中の大きな流れをつかみながら論理的に解を出していく」というロジック思考と、「役立つアイデアなら積極支援する」という自由度のある気風であり、企業のGHG/環境対応という重要かつ生易しくない仕事に一歩一歩チャレンジでき、楽しく着実にキャリア形成できる職場環境があります。

■仕事のやりがい:
1.「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。
2. 大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。
3. 世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験
・部下を育成した経験
・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識 (「環境の知識」or「省エネの知識」)
・社内調整の為のコミュニケーション力
・1つの考え方にとらわれない柔軟性
・ビジネス英語力(参考値:TOEIC(R)テスト700点以上、かつ英語で円滑にメールおよび会話でやり取り・調整ができるスキル)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネス英語力:TOEIC700点以上かつ英語で円滑にメールおよび会話でやり取り・調整ができる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

給与

<予定年収>
900万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):562,500円~781,250円

<月給>
562,500円~781,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度)
管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
所在地
〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
設立
1963年2月
従業員数
11,804名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,936百万円
売上高
373,151百万円
経常利益
47,838百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.misumi.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010815762

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