ユアサプライムス株式会社 【人形町】貿易実務（輸入）◆プライム上場のユアサ商事グループ/老舗の家電メーカー/残業月20時間以内

【人形町】貿易実務（輸入）◆プライム上場のユアサ商事グループ/老舗の家電メーカー/残業月20時間以内

【プライム上場・ユアサ商事グループ/老舗の家電メーカー/貿易実務・貿易事務（輸入）/船便経験者歓迎◎/残業月20時間以内/育休復帰率100％など各種手当充実で働きやすい環境】

■業務概要：
当社ブランドの家電製品の輸入手続きの業務をご担当いただきます。
中国・ベトナム・マレーシア・インドネシアを生産拠点としており、量産した商品の通関業務を含む輸入手続き業務とドレージの手配なども含んでご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・貿易書類作成（インボイス、パッキングリストなど）
・L/C（信用状）関連業務
・納期・受発注・在庫管理
・ブッキング
・現地サプライヤー・フォワーダー・通関業者との折衝
・社内部門との折衝
・国内配送管理
・法規制の調査
・輸送ルートの策定
・業者選定
・コスト策定・価格交渉
・貿易契約
・安全保障貿易管理・該非判定
・原産地証明の取得　など

■組織構成：
現在、責任者と一般職、計2名の組織です。（全員女性）
今回採用になる方は、上記2名の間に立つポジションを想定しています。

■キャリアステップ：
入社後は経験豊富な先輩・同僚がサポートします。
将来的には当該部署を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。
（ご本人の志向性、評価、チーム環境により決定します）

■主力製品：
生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である夏物商品(扇風機)、秋冬商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。

■当社の特徴：
・当社は創業350年以上の歴史があるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節荷電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。
・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。
・アットホームな雰囲気の職場です。平均勤続年数は11年程度と長く定着されている方が多いです。退職金制度、社宅制度、支度金制度、健康ポイント制度等、長く働ける環境を整えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易事務、貿易実務経験者（輸入経験必須）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20時間以内を想定。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～360,000円

＜月給＞
335,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※3.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：社宅制度（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助（各種メニューより選択可能）
オンライン研修（各種メニューより選択可能）

＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■産休・育休（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種補助（健保補助）
■積立休暇制度
■三大疾病お見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、結婚休暇、服喪休暇　等