株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

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【リモート可】社内システムバックエンドエンジニア◆フレックス制／年休123日／生産性・効率重視の社風

【リモート可】社内システムバックエンドエンジニア◆フレックス制／年休123日／生産性・効率重視の社風

～管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／安定基盤×ベンチャー気質の社風／エンジニアが活躍することで間接的に企業経営にインパクトを与えられる～

■業務概要：
当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。

■業務内容：
・当社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
・ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種
・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正など
その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■技術情報：
開発言語：PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS
クラウド：AWS
プロジェクト管理：Git、Backlog
情報共有ツール：LINEワークス
サポートツール：VSCode

■組織構成：（※2024年7月現在）
メディア事業部／開発Sectionでは11名（マネージャー：1名／webデザイナー：4名＋業務委託・派遣2名／エンジニア：2名＋業務委託・派遣2名）が在籍しています。

■当ポジションの魅力：
◎転勤なし、フレックスタイム制、フルリモート可、残業少なめ。生産性、効率を重視しています。
◎新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていくこともできるほか、役員との距離も近く自ら提案も可能です。

■当社のミッション：
「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する」

■当社について：
◎創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、経営管理領域に特化した国内最大級のビジネスメディア・マッチングプラットフォームを展開しています。
◎ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験3年以上
・PHPを用いた開発経験がある方

■歓迎条件：
・JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験あり
・フレームワークを用いた開発の経験あり
・SQLを用いた開発経験あり
・Gitを利用した開発経験あり
・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西・地下鉄南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・JR飯田橋 最寄駅より1分
・地下鉄飯田橋 最寄駅より2分
【変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※状況に応じて6ヶ月
※試用期間中からフレックスタイム制は適用されます。

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
■賞与：年2回（毎年7月・12月）
■昇給：チャンスは年4回
＜賞与を含んだモデル年収＞
・リーダー…年収600万円～700万円
・マネージャー…年収700～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転勤となった場合は支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導）
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401K）
■Benefit Station（福利厚生サービス）
■社員持株会
■時間外手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇など
年間休日実績：122日（2022年度）、123日（2023年度）