株式会社デジタルガレージ

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マネージャー候補/ディレクター（フロントエンド）◆フルフレックス／直取引の大手企業担当

マネージャー候補/ディレクター（フロントエンド）◆フルフレックス／直取引の大手企業担当

～ハイブリッド勤務・フルフレックス／直取引・国内大手企業担当／業界トップクラス／残業20時間以内～

■業務概要
本ポジションでは、国内大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトのフロントエンド開発・運用プロジェクトにおいて、要求整理からリリース・改善にいたるそれぞれの工程でディレクションをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・要件整理
・戦略・UX設計
・スマホアプリ・Webサイト構築におけるフロントエンドの情報設計、UI設計、UIデザイン、実装におけるディレクション
・ユーザー調査や定量分析結果を元にした施策を改善

■クライアント例
・鉄道会社のポイントアプリ
・クレジットカード会社の会員向け利用アプリ
・クレジットカード会社の加盟店管理システム
・航空会社のマイレージ会員向けグルメサイト
・国内自動車メーカーのオウンドメディア
・大手化粧品メーカーのECサイトなど

■入社後
アサインされたプロジェクト内で一定期間はマネージャーやメンバーと並走しながら現状の把握やプロジェクトの知識をインプットしていただきます。業務と環境に馴染んできた状況を見ながら数ヶ月～半年程度を目安に、プロジェクトの中でご自身の担当範囲で主体的に業務を推進いただくことを想定しています。

■魅力
・直取引で国内大手のクライアント企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます
・プロジェクトの初期からリリース後の改善フェーズまで一貫して携わることができます

■案件規模・体制
プロジェクトの期間は、規模の小さなものは3ヶ月程度～規模の大きいものは1年以上かかるものまで大小さまざまな案件があります。体制はプロジェクトの規模に応じて社外パートナーも含め10名～30名程度となります。

■キャリアパス
ディレクターとしていくつかのプロジェクトを経験していきながらケイパビリティを広げ、専門性を深めていったのち、ご自身の専門性を活かしたエキスパートを目指していただくか、組織マネジメントを行う部門長を目指すなどのキャリアパスがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当する方
・Webサイトまたはスマートフォンアプリのフロントエンドのディレクション経験5年以上
・提案やプロジェクト実行の各工程におけるドキュメント作成
・組織マネジメント経験
※面接時に開示いただける範囲で、ご自身が携わられた案件の提案書・設計書等の成果物をご説明ください。

＜勤務地詳細＞
代官山オフィス【ファイナンスマーケティング部】
住所：東京都 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者として採用される場合もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,761,820円～6,516,590円
固定残業手当/月：104,550円～161,860円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
501,368円～704,909円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
※月額給与には月30時間分のみなし残業手当／みなし深夜勤務手当を含んで支給(超過分別途支給）
◆賞与：年1回（7月）
◆昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【福利厚生】
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp（保養所）
ベネフィットステーション

【その他】
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇など
※入社日に応じて有給休暇付与日数は変動いたします。