シンプロメンテ株式会社

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【東京】経理（管理職候補）会社経営の根幹を支える！平均残業20h/福利厚生◎東証GRT子会社

【東京】経理（管理職候補）会社経営の根幹を支える！平均残業20h/福利厚生◎東証GRT子会社

【経理の管理職候補の募集になります！東証GRT子会社/福利厚生◎/長期的に腰を据えて働ける環境です！経験を活かしませんか？】
【変更の範囲：会社の定める業務】

飲食チェーンや物販・小売チェーン、ドラックストアなど様々な業界向けに店舗・施設メンテナンスサービスを展開する同社にて、経理ポジションの管理職候補をお任せ致します。

■お任せする業務
次の管理業務になります。
◆仕入先への支払い業務
◆仕訳・伝票処理（請求書と修理依頼データの照合）
◆業績管理や連結決算等の上場基準に沿った経理業務等

■キャリアパス
将来的には、経理部、総務部、情報システム部をまとめる管理本部長を見据えて業務を行って頂きますが、まずは経理部の取りまとめから行って頂くイメージになります。
ゼネラリストとして色々な経験を積める環境になります。

■組織について
会計関係：3名、請求書関係：7名の10名体制で行っております。
20代の方から50代の方まで幅広い方達がいる環境になります。

■同社の魅力
・イベント
クルージング（会社保有）、誕生日会、おせち料理の配布、ゴルフコンペ・野球部など
・成長支援
資格保有者からの研修、協力会社の研修、現場参加、自己啓発への費用援助
・表彰の制度
社長賞、大入り支給、特別賞与等

■同社の特徴
飲食チェーンや物販、小売チェーンを主要顧客としつつ、ドラックストアや理美容、介護業界にも顧客を拡大し、それぞれの店舗における各種設備、機器及び内外装などでの不具合の対応について、修理依頼の受付から、修理業者の手配、進捗管理、完了確認・報告までの一連の流れを、お客様に代わってワンストップで行うメンテナンスサービスをご提供しております。
メンテキーパーと呼ばれる同社協力業者を全国レベルで独自にネットワーク化しており、その数は6,000を超える規模（業界トップクラス）となっております。このネットワークを組み込んだ同社のメンテナンスサービスの仕組みは数多くのお客様に評価いただいております。

・店舗でのトラブルをワンストップで対応し、機会損失を低減すると同時に、メンテナンスに関わる業務のアウトソーシングによって、店舗だけでなくチェーン本部に対して高い利便性、効率性、経済性を提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務資料の作成ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
615,384円～769,230円（13分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（年収の13分割のうち計1ヶ月分）
■特別賞与（業績により社員へ還元）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（入社3年目以降5日支給／70,000円別途支給）
■提携保養施設
■無料の社員食堂あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休暇：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績有)、リフレッシュ休暇7日(詳細は福利厚生欄参照)