株式会社プロテックシステム．Ｌａｂ 【平塚】PLC設計・電気設計※年休125日／転勤無し／大手メーカーと取引多数の安定企業

【平塚】PLC設計・電気設計※年休125日／転勤無し／大手メーカーと取引多数の安定企業

～実力が給与に反映されモチベーション◎／完全土日祝休み／年休125日／～

■会社説明／募集背景：
・当社はFA領域において、FA装置部品の卸売りおよび、FA装置開発を行っています。
・電気/制御において同社の技術者が活躍し、電子部品メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカーなど大手製造業の自動化に貢献しています。FA機器の高速制御技術を強みとしています。
・2022年に開設した平塚テクニカルルーム(技術部拠点)の事業好調を背景とした増員です。

■業務内容：
・電気制御回路設計、制御盤設計ラダープログラム設計を担当します。
・自身での設計はもちろん、協力会社含むチームでプロジェクトを推進することも多いです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・希望があれば、より知識を深めるためにも、制御盤の製作、配線業務、装置の組立・調整などに取り組むことも可能です。
・社内で装置組立を行うので、実際の動きを確認しながらプログラムの設計が可能です。

■配属先情報：
技術：6名　※30代～60代　男性
事務：1名　※50代　男性
■働き方：
・外勤：日帰りの場合、関東・中部（静岡）の可能性あり
・出張：東北～九州／2日間で終わるものもあれば、3カ月以上にわたる場合もあり
・土日祝の出勤有無：あり／代休の取得可　※トラブルなどが起こった際
・残業：入社当初から長時間の残業はなし。作業状況によっては30～40時間程度になる月あり

■会社の魅力：
・年間休日125日
・有給消化率50%以上
・福利厚生充実

■入社後の流れ：
入社後経験に応じて外部研修等に参加し、併せて0JT研修を行います。

■当社の魅力：
当社の給与のベースは、基本給・役階給（役職に応じた手当）・能力給で構成されています。
営業としての成果が主に反映されるのは、能力給。毎年3月に行われる自己・上長・社長の評価面談に基づき支給額を決定します。営業業績や会社への貢献度などが総合的に評価され、ダイレクトに給与に反映されることでモチベーション高く働くことができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（第一種）
・電気設計のご経験
・PLCソフト設計のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
平塚テクニカルルーム
住所：神奈川県平塚市中堂18-8 C棟1階
勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
入社当初から長時間の残業はありません。作業状況によっては30～40時間程度になる月も生じます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※賞与別　 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～550,000円

＜月給＞
336,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。上記金額は残業代を含んだ想定金額です。
※賞与別
■賞与：年1回（3月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
40歳　年収900万円／月給65万円+賞与（経験13年）
30歳　年収470万円／月給34万円+賞与（経験5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■法定外健康診断の一部補助（40歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、有給休暇(半日取得可)、産休育休、介護休暇