更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

東京燃料林産株式会社 <未経験/第二新卒歓迎>給油所スタッフ◆ゆくゆくは営業へキャリアアップ◆残業5H◆所定労働7.5H

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仕事内容

<未経験/第二新卒歓迎>給油所スタッフ◆ゆくゆくは営業へキャリアアップ◆残業5H◆所定労働7.5H

【面接一回/資格取得可能/福利厚生・教育体制充実/老舗の安定企業/エネルギー業界シェアトップクラス】
■業務概要:入社後はまずアポロステーション(池袋・昭島給油所)にて、店舗運営スタッフをお任せします。
その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。
〈店舗での業務〉
・来店したお客様への各種商材の提案営業
・アルバイトの育成
・店舗のマネジメント(シフト作成、売上のデータ管理)
・給油作業・接客
・洗車作業
・点検作業(簡単なオイル交換、タイヤ交換)

■入社後の流れ:【変更の範囲:企業の定める業務】
(1)給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得
先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えてくれる環境です。
(2)池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得(平均3年~4年程)

■豊富なキャリアステップ:
基礎習得後:希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。
(1)提案営業職/炭や薪…主に飲食店向けの営業と配送/LPガスや灯油軽油…販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全/自動車リースや保険…法人向け提案営業
(2)サービスステーションのマネージャー:店舗運営、人事教育、労務管理
(3)整備士…必要な資格は会社が補助

※中途で未経験でご入社された方も多く活躍しています(営業・販売員・配送ドライバーの方など)。
※女性社員も複数名います。

■働き方:シフト制
前月にシフトの希望を提出します。
希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。
<昭島>
年中無休
比較的若い方が多く、和気藹々とした雰囲気です。
<池袋>
日曜/祝日が休み
給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。

■残業時間:
月の平均残業時間は5h
残業をする場合は事前申請が必要で、残業をしない風土が根付いております。

■住宅補助:
賃貸の場合、家賃の半額支給(最高35,000円)が支給

■資格取得支援制度について:
入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得
その他、業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。

■その他福利厚生
年一回社員旅行(全額会社負担)、山林研修、社員有志によるバーベキュー大会等

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・未経験歓迎・学歴不問>
■必須要件:なし。正社員として安定した勤務をしたい方のご応募をお待ちしております!
■歓迎条件:顧客折衝経験をお持ちの方

■求める人物像
・人とかかわること・コミュニケーションをとることが好きな方
・一つ一つの仕事を丁寧に行うことができる方
・真面目に仕事に取り組める方
・会社全体で行うイベントに楽しんで参加できる方

勤務地

<勤務地詳細>
入社後は池袋給油所・昭島給油所
住所:入社後の就業場所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
入社後はじめは池袋または昭島の給油所配属となります。
東京都内での勤務です。
【変更の範囲:企業の定める勤務地による】

<転勤>
当面なし
都内での勤務になります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:30
8:30~17:00
10:00~18:30
12:00~20:30
12:30~21:00
<その他就業時間補足>
池袋SSは7:30~20:30、昭島SSは7:00~21:00の間で7時間30分勤務残業平均5h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※入社後、試用期間中に危険物乙種第四類の資格を取得していただきます

給与

<予定年収>
330万円~415万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~345,800円

<月給>
275,000円~345,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限:月10万円)
家族手当:配偶者10,000円/18歳未満の子10,000円
住宅手当:賃貸の場合、家賃の半額支給(最高35,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得研修、集合研修、通信教育

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■技術手当(当社規定の資格 例:中型自動車免許MT、損害保険代理店資格、危険物取扱者乙種第四類)
■資格取得支援:業務に関わる資格は、その取得費用を会社が全額負担で支援します。
■永年勤続表彰制度(勤続10年ごとに特別休暇と旅行券を贈呈)
■住宅手当(賃貸の場合は家賃の半額:上限35,000円)
■年1回の社員旅行、山林研修あり
■別途喫煙所設置あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※給油所での就業期間はシフト制です。
※年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
木炭・薪・煉炭等固形燃料/LPガス・灯油・重油・潤滑油等石油製品/各種燃料器具及住宅関連設備機器/ガソリンスタンド/オートリース取扱/損害保険代理店/山林経営及木材生産/各種給排水設備工事/不動産の賃貸
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 東ネンビルディングB1
設立
1943年10月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://tohnen.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010821110


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