株式会社岩田商会

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【浜松市】化学薬品のルート営業職◆創業120年以上の老舗企業／賞与6ヵ月分支給実績アリ／基本定時退社

【浜松市】化学薬品のルート営業職◆創業120年以上の老舗企業／賞与6ヵ月分支給実績アリ／基本定時退社

★昨年度賞与6か月分支給！／リモートワークやフレックス勤務も相談可能！／1902年（明治35年）創業の老舗企業で会社の安定性も◎／プライベート重視派におススメの求人です！

■採用背景：
工業製品のメーカーに向けて、製造にかかわる薬品の販売を行っている当社ですが、営業メンバーのキャリアアップに伴い、営業部門の人員が減少する予定です。そこでこの度、新しく営業メンバーを迎え、当社の営業力を強化していこうと考えております。

■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社が扱う化学工業製品を顧客に対して提案していただきます。
・製品：繊維の染色に使用される製品、半導体製品の洗浄に使用される製品　など
・顧客先：繊維業界や半導体業界、産業機械業界　など
※静岡県全域の顧客を担当いただきますが、基本的に支店から近い顧客先が多いです。
・担当顧客数：営業1人当たり20社程度
※目安として1日1件程度、顧客との商談が発生しますが、商談する顧客や内容、頻度は個人の裁量にお任せしています。

■入社後の流れ：
◆◆業界未経験の方でも安心の体制です！◆◆
・入社後まずは製品や顧客先の知識をつけていただきます。支店のすぐ隣に自社倉庫があるため、知識をつけやすい環境です。
・先輩社員や前任担当者の営業に同行し、営業の進め方を学んでいただきます。入社時のスキルにもよりますが、1年程度研修期間を想定しており、顧客を引き継いだ後も、前任担当者が適宜フォローを行います。

■配属組織構成：
浜松支店　5名
支店長　1名、営業メンバー　2名、事務　2名
浜松支店は中途入社の方が多く、同業界からの転職はもちろん、他業界からチャレンジしている方もおります。

■当社について：
1902年（明治35年）創業の老舗企業です。
化学品事業部を始め、樹脂事業部や建材事業部など幅広く事業を展開しています。そのため、一つの事業が低迷しても、他の事業でその分を賄え、結果的に売り上げは安定しています。
またきちんと売り上げを社員に還元しており、昨年度は年間6か月分の賞与を支給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／業界知識は入社後に学んでいただきます～

■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験をお持ちの方（新規、既存／有形、無形／業界不問）

ワークライフバランス整えながら、安定的に働きたい方はぜひご応募ください！！

＜勤務地詳細＞
浜松支店
住所：静岡県浜松市中央区中田町473番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月※基本的に定時退社です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件に変動はございません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.7ヶ月分
■昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：家族・扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度、社内講習会、勉強会参加支援
■社外研修奨励補助

＜その他補足＞
■受動喫煙対策補足：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■職能手当、転勤手当、資格手当、各種団体保険（生保・損保）
■親睦会積立補助、社内旅行（海外）、運動サークル活動
■結婚、産休・時短制度、継続雇用制度、育児休業（最長2年）、職場復帰プログラム、介護休業（最長93日）、業務改善提案制度、社員旅行、「ベネフィット・ステーション」契約施設、東京／名古屋／大阪薬業健康保険組合、各指定診療所
■企業年金、個人積立年金、財形貯蓄（補助制度あり）、従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に10日付与～最高20日）、産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）