わらべや日洋食品株式会社

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【新宿】法務※中食業界のトップシェア／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー／在宅可／転勤当面無

【新宿】法務※中食業界のトップシェア／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー／在宅可／転勤当面無

【東証プライム上場HD／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／社員育成支援／福利厚生充実◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プライム市場わらべや日洋ホールディングスの法務部で、法務課業務を中心にご担当していただきます。

・契約書管理
・コンプライアンス研修
・コンプライアンスに関するアンケート調査
・各種報告書作成・顧問弁護士対応
・その他事務作業
※月1回程度出張の可能性があります

■入社後について：
経験が浅くてもご応募ください。OJTでしっかり教育いたします。

■働き方：
週1回程度テレワークを活用しています。

■組織について：
総務部は5名在籍しています（副部長1名　男性2名、秘書1名、嘱託社員1名）。また、メンバーは週2～3回程度テレワークを活用しています。

■企業の安定性：
コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

■魅力について：
・契約関連業務の主担当として、裁量権をもって業務に取り組み専門性を深めることができます。また経営陣と同じフロアで距離が非常に近く、経営企画に近いポジションとして活躍いただけます。
・セブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

※入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社（東京都新宿区富久町13-19）へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者となっております）

■同社の特長：
弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。セブン-イレブンへのベンディングをはじめ、企画から製造、配送までグループで一括対応できることが強みです。また、チルドなどの新カテゴリの開発や自社アンテナショップの展開なども進めています。中食市場は、単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇、またコロナ禍におけるおうち時間の過ごし方の変化など、社会や生活環境の変化を背景に拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書のチェック等、契約書に関する業務経験のある方
・事業会社の勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
わらべや日洋ホールディングス株式会社
住所：東京都新宿区富久町13-19
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均は月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～350,000円

＜月給＞
266,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は想定15時間程度の残業を含む。
■賞与：年2回（6月12月※今期5.0ヵ月予定／昨期実績5.0ヵ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.2万円、子ども1人毎に1万円※上限無
住宅手当：扶養家族有世帯主2万円、独立生計単身者1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、年間教育訓練計画に基づいて実施するなど、社員の育成や長期キャリア構築を図っています。
※中途入社研修、昇格時研修、コミュニケーション研修、ハワイ研修など

＜その他補足＞
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・企業年金
・社員持株会
・社員食堂
・自社保養所
・海外研修
・家族旅行半額補助制度
・団体生命保険
・永年勤続表彰　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、有給休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
※その他会社カレンダーによる