株式会社バルコム

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【大阪／豊中】回路設計◆未経験・第二新卒歓迎／研修・フォロー体制◎／年休121日／各種手当有

【大阪／豊中】回路設計◆未経験・第二新卒歓迎／研修・フォロー体制◎／年休121日／各種手当有

～東証プライム上場のイーグル工業グループ会社／年間休日121日／OJTや外部セミナー受講可でスキルアップするには最適の環境～

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
圧力センサ、圧力計、パネルメーター等の組み込み系ソフト設計や圧力センサのアナログ回路設計～製品評価を担当していただきます。

■企業の特徴：
お客様の使いやすさを追求し、ニーズ思考で特徴ある製品造りを進めているメーカーです。
現在、DXとAIで世界的に急進するセンサネットワーク市場の開拓を進めており、
センサに関する次世代ネットワーク技術、クラウド技術、などにともにチャレンジする仲間を募集しております。
プライム上場企業のグループ会社であることから、色々な業務にチャレンジできる可能性がある職場です。
意欲のある方は未経験でも大歓迎！情熱あるスタッフが暖かく迎えます。

■組織構成：
技術部に所属するのは14名で、回路設計を4名（20代 2名、30代 2名）で行っております。

■教育体制：
OJT教育からスタートをし、先輩方と一緒に進めていきます。その際に、実務を通して学んでもらうイメージです。
その先駆けとして、まずは製品を覚えていただくために、製品評価をしていただきます。
その後、既存製品の回路図を見ながらCADを使って少しずつ回路の知識を身に着けていただきます。
回路の知識がついてきたら、既存製品の仕様変更など規模の小さな、あるいは、簡単な設計からお任せします。
この様に、一からステップアップしていくため、実務未経験の方でもじっくり腰を据えて活躍いただけます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車運転免許
・必要なPCスキル：Excel、Word、PowerPoint

上記に加え下記いずれか満たす方～実務未経験歓迎
・電気電子系の学部学科をご卒業の方
・職業訓練校などで電気系の知識を学んだご経験のある方

■歓迎条件
・組み込み系ソフト設計や回路設計の経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市箕輪3-7-25
勤務地最寄駅：阪急線／豊中／蛍池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：全国の当社拠点

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・就業時間に関する特記事項：時差出勤あり・時間外労働あり 月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

＜予定年収＞
320万円～415万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円～150,000円
その他固定手当/月：60,000円～95,000円

＜月給＞
190,000円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年3回（計5.00ヶ月分※前年度実績）
※初年度賞与は寸志程度
■固定手当の内訳：
・職能手当：40,000円～70,000円
・住宅手当：配偶者無20,000円、配偶者有25,000円
■その他手当付記事項：
・皆勤手当：5,000円
・残業手当：別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
家族手当：配偶者5,000円～10,000円、子5,000円
住宅手当：独身20,000円、有配偶者25,000円
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　上限65歳まで　勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修を経て、OJTにて業務を学んでいただきます。
また、外部セミナー（技術分野）受講により学んでいただく機会もございます。
※基本的に就業時間内で開催されるセミナーへの参加となります。

＜その他補足＞
■豊中市中小企業勤労者互助会
■社員持ち株制度
■財形貯蓄

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日、GW、夏季、年末年始
■年次有給休暇（入社3ヶ月後に3日の期間限定支給有り）
■産前産後休暇
■特別休暇（慶弔・生理など）