ヤンマーホールディングス株式会社

【大阪・梅田／在宅勤務可】人事（研修・教育企画、組織開発）※フルフレックス／グローバルに活躍

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【創業100年以上の大手エンジンメーカー／中途入社多数／年休128日の優良メーカーです◎／週2～3日リモート勤務可能／コアタイム無しフレックス】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ヤンマーグループ全体の人材育成企画部門として、事業戦略に沿った人材開発および自律的なキャリア形成支援の企画（実行）をご担当いただきます。研修プログラムや人材開発プログラムの企画、運営等をお任せいたします。

■業務詳細：
グループ各社を含めた育成体系の再構築・選抜研修（ヤンマーグローバルタレントシステム）の企画運営・エンゲージメント調査の実施・分析、アクションプランの検討・実施・従業員ワークショップの企画運営、グループグローバルの階層別研修プログラム、選抜研修プログラム等の企画、運営・外部専門家等と協同の人材開発プログラムの企画、運営、システムを活用した研修企画・運営等できる範囲からお任せします。

■やりがい・PR：
・グループグローバルな育成体系の構築という偉業に携わることで、当社の人事部門の歴史に名前を刻んでいただきます。
・主体的にタレントマネジメント施策を企画しリードする経験ができ、人材開発に関する専門性を高めていただくことができます。
・施策推進にあたっては経営トップのオーソライズや人事部門との調整等も含めマイルストーンを置いて進捗管理を行うプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、会社が展開する様々な事業に対する理解を深めることができます。

■キャリアアップイメージ：
3～5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積み、国内外のグループ会社において人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。一方で、人材育成・研修、組織開発の専門家としてキャリアを積んでいただくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・人事にて教育・研修の企画経験をお持ちの方
・大手企業での人材開発経験
※事業会社側でのご経験のみではなく、コンサルティング会社でのご経験も歓迎！

■歓迎条件：
・ 従業員ワークショップの企画実行
・ エンゲージメントサーベイの企画実行、分析
・キャリアアドバイザー
・教育研修会社での研修企画経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
コミュニケーションが可能なレベルの英語力歓迎（TOEIC(R)テスト700以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤無・将来的には転勤が発生する場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なる。■平均残業20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修
■国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援
■ヤンマーキャリアチャレンジ制度ほか

＜その他補足＞
■財形貯蓄、財形融資
■体育施設、各種クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始休日、夏季休日
■特別休暇（慶弔など）ほか
※休日は事業所により異なる。