株式会社はなまる 【大阪】労務社保担当◆人完全週休二日（土日祝）／残業20～30時間

【大阪】労務社保担当◆人完全週休二日（土日祝）／残業20～30時間

社保手続き・勤怠管理などの業務をメインに労務業務をご担当いただきます。

■お任せする業務：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
・社会保険の手続き
・入退社管理、勤怠管理
・入退社に合わせた社会保険手続き
・労災手続き
・休職手続き
・産育休手続き
・傷病手当の申請
・労務相談対応
・各種助成金の申請サポート業務　など
※入社後は基本的にはOJT研修がメインになります。現在の労務作業を一つずつ対応できるようにサポートして進めていきます。

■使用システムについて：
・基本的には、SmartHRとオービックなどのシステムを使用しています。
・入退社や労務関係でSmartHRを使用できる方や各種申請手続きなどをした経験がある方は大歓迎！！

■働き方：
残業時間は20～30時間。自らの裁量で業務改善や枠組みの構築を行って頂きます。自らの業務をコントロールいただけます。

■組織：
現在、人事部では正社員6名、アルバイト5名の11名体制です。
20代・30代が活躍中の職場となり、5名が役職を持っている環境なので、分からないことは、気軽に聞くことができる環境が整っています。
労務のスペシャリストとしてのキャリアは勿論、役職を目指していくこともできる環境です。
社風の一つとして、年功序列が一切関係なく、個人の取り組んだ成果を評価してくれる環境です。

※当社は「不必要になったクルマを必要だと思う人に届ける」事業を行っています※
■事故車のリサイクル：廃棄される運命にあった事故車を、必要としている人の元へ届けています。非常にエコで社会貢献性が高く、近年注目されています。ディーラー、修理工場、中古車販売店から事故車を買い取り、国内海外で販売。車は実物を見て購入するのが一般的ですが、当社はより詳細なデータや写真をネット上で掲載し、店舗に足を運ばなくても車が買えるインターネットオークションサイトを運営しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・労務経験2年以上
※以下求める労務業務経験の例となります※
・入退社手続き、管理
・勤怠管理
・産育休の申請経験
・休職手続き
・社会保険の手続き
・労災手続き

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～340,000円
固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～379,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回　
昇給:年1回
・副主任～主任層：400万円～500万円（会社全体の20代の内、5人に1人が副主任以上の役職を持っています。）
・係長：500万円～550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞
■一部見舞金支給あり
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます）
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇