更新日 : 2024/7/26(金)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社リボルブ・シス 【事務所経験歓迎】経理※リーダー候補/月次決算等◆残業月10~20h◆年休124日◆9年連続増益増収

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務所経験歓迎】経理※リーダー候補/月次決算等◆残業月10~20h◆年休124日◆9年連続増益増収

◇◆税理士事務所や会計事務所ご出身の方も歓迎です!金融系システムに強みを持つ独立系SIer/有給取得率76%/一緒に働くメンバーの雰囲気◎/設立12年で売上約100億円の超成企業/圧倒的な顧客基盤あり◆◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経験やスキルに合わせて、日次業務から決算業務、そして税務申告と幅広く業務をお任せしたいと思います。また、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計についても携わっていただくこととなります。入社後はまず、配属部に在籍されているリーダー候補の方(30代男性)とともに、月次決算の対応からお任せしたいと考えております。

<具体的には・・・>
・仕分け・伝票起票処理
・経費精算業務
・売掛金・買掛金管理
・月次、年次決算業務
・財務分析

■キャリアパス:
基本的に異動はなく、経理財務の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。入社後はまず、月次・年次の会計業務の知識を身につけて頂き、将来的には管理会計、予算作成の業務までお任せします。最終的には管理職候補を希望していますので経理課全体を見渡せるような人材になってもらえることを期待しています。

■配属先情報:
・課長(60代男性)
・エキスパート(50代男性)
・リーダー候補(30代男性)
・メンバー(20代男性)
・雰囲気:協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。中途入社の方が非常に多いです。

■評価制度:
上半期/下半期にて人事評価を実します。
【流れ】目標設定→自己評価→一次評価→部門評価→本部評価→最終評価
※一次評価は直属の上長が実施予定です。

■働き方:
・年休124日
・残業:10~20h
・有給消化率:76%
・賞与3回
・男性の育産休取得実績あり
・リフレッシュ休暇制度(連続4日間取得/年)
・副業可能
・転勤なし

■当社について:
圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。既存だけではなく、新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
≪税理士事務所や会計事務所ご出身の方も歓迎◎≫
■必要条件:
・月次決算の経験をお持ちの方(目安3年以上)

■歓迎条件:
・上場企業やIT企業での経理経験がある方
・部下(メンバー)の育成経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月初に残業が発生しますが、月平均10~20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円~308,500円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
254,500円~358,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:2回(6月・12月)
上記年収と別途決算賞与あり:1回(毎年支給)
残業手当(時間外手当)は1分単位で全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他を参照してください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金制度、健康診断、東京都情報サービス産業健康保険組合」の直営・借上保養所の利用

家族手当:
同社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人以上:32,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)

会社概要

事業概要
「不確実な時代に、確かな技術であらたな変化と挑戦を」をビジョンに掲げ、金融系案件を中心に展開する独立系Sierです。営業実績の通り、非常に高い生産効率性と成長性があり、社員への還元も非常に高く実現しております。
所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
設立
2012年3月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
10,610百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.revolvesys.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010821423

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