株式会社カインズテクノロジーズ 【リモートメイン】Salesforceエンジニア／顧客体験向上の為のプラットフォーム構築／フレックス

【リモートメイン】Salesforceエンジニア／顧客体験向上の為のプラットフォーム構築／フレックス

第三創業期の変革第2フェーズを迎えている当社は、IT小売としての基盤が整いつつあり『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しています。
◎ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開するため「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとし、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していくメンバーを新たに募集します。
※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。
■業務内容【変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務】
（1）Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
ビジネスサイドへのヒアリング／要件定義／Salesforceを利用した設計、開発／テスト環境下での動作確認／リリース／リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます。
（2）事業責任者・担当者とのコミュニケーション
顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行います。
（3）関連チームとのコミュニケーション
ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行います。
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
■期待すること
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
■キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
◇スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
◇ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforceコア製品の開発経験

■歓迎条件：
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス／アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
【歓迎】日常会話程度の英語力

＜必要資格＞
歓迎条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーター、Salesforce管理者／コンサルタント認定Sales Cloudコンサルタント、Salesforce管理者／コンサルタント認定Service Cloudコンサルタント、Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー

＜勤務地詳細1＞
株式会社カインズ本部
住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
勤務地最寄駅：JR東日本上越新幹線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社カインズ青山イノベーション・ハブ
住所：東京都港区北青山1-2-3　青山ビルディング3階　301区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
株式会社カインズ東京情報センター
住所：東京都台東区上野7-6-1
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所（出向先含む）】
※事業所（上野・青山）勤務可能／チームメンバーの多くはリモート勤務を主としています
※必要に応じて、店舗や本部へ出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,300円～301,800円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,300円～381,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
■賞与実績：年2回（6・12月)　※昨年実績：5.25か月
■決算賞与：4月※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（原則上限5万円迄）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社についての研修、OJT
■社外研修（規定により補助金あり）

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■リモート勤務手当
■服装：ビジネスカジュアル

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇：10日～20日（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）、慶弔休暇、特別休暇