株式会社エクストリンク 【大阪／8月中入社限定】事務／受注確認 ※ExcelスキルあればOK／15期連続黒字◎

【大阪／8月中入社限定】事務／受注確認 ※ExcelスキルあればOK／15期連続黒字◎

～未経験でも安心のフォロー体制／ルーティーン業務中心／転勤なし／働きやすさ抜群◎～

■業務内容：
ITソリューションの提供で、クライアントの課題を解決する当社にて、営業の受注契約～契約についての確認、各種データ入力や顧客との内容確認など、一連の管理業務をお任せします。将来的には管理職としてマネジメントも担えるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
データ入力、書類の発送作業、在庫管理など、営業のサポート的役割です。
まずは簡単な業務から始めていただき、下記一連の流れを覚えていきます。
◇営業の受注契約～契約についての確認
営業の契約獲得後、信販会社に書類審査を提出し、処理を実施。資料の作成やシステム上の確認依頼も行ないます。電話やツールを用いてしっかり連携することが大切です。
◇受注内容をシステムへ取り込み
顧客に確認電話をし、受注内容をシステムへ取り込み。各種書類のチェック、発送、新規手配など、社外向けに対応が必要な際のサポート業務もお願いします。
◇出荷手配
商品の入出庫が毎月多数あるため、在庫変動などの数字を見て理解しながら進めます。
◇受注内容の詳細をシステムに入力
◇資料を営業から回収
完了書・売り上げになる資料を営業から回収後、経理へ共有します。

■入社後の流れ：
入社後はOJTにて、簡単なデータ入力や確認から覚えていきます。
2～3ヶ月はアシスタントのようなポジションで働き、慣れてきたら営業の受注～完了までの一連の作業をお任せするイメージ。ルーティーン業務がメインなのでコツコツ成長できる環境です。

■仕事のポイント：
◎契約内容の確認、取引先からの電話、社内営業とのやり取りにも対応し、様々な人と交流しながら業務を進めます。
◎裁量が大きくアイデアの提案がしやすい環境で、経理や簿記などの知識を用いて、業務効率化に向けたアドバイスなども歓迎です。
◎年次を問わず評価し、タイミングを見てマネジメント業務もお任せ。メンバーの管理業務、会議への参加なども含め幅広く活躍できます。
◎社内システムやExcelの使用が基本となり、特殊なソフトでの作業はないため安心です。

■組織構成：
法人管理課　計6名
そのうち2名が男性で、年齢層は20代後半～30代前半がメインです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・事務の実務経験（年数・業界不問）
・Excel（VLOOKUP関数、COUNTIF関数）を一部業務で携わったことがある方
※社内の会計業務に関わる内容の経験がある方を想定しています。

～こんな方を歓迎します～
◎勢いのある成長企業で働きたい方
◎早い段階でキャリアアップしたい方
◎細かい数字管理などが得意な方
◎周りとコミュニケーションを取るのが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※短縮となる可能性もあります。
※試用期間中は月給25万円（基本給187,000万円＋45時間分の固定残業代63,000円）となり、その他の待遇・条件は変わりません。

＜予定年収＞
320万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績賞与として支給（実績：年1ヶ月分～）
年収例　320万円／入社1年目　350万円／入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）

＜その他補足＞
■健康診断
■ノートPC、iPhone貸与
■各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり）
■達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄、2023年：シンガポール）
■結婚祝金（1～3万円）
■出産祝金（1万円）
■慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり
■従業員相談窓口の開設

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■社内カレンダーにより月1～2回の土曜出社があります。
■土日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児、介護、バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇プラス