ＮＳコーポレーション株式会社

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【浜松町/室長候補】事業企画のマネジメント◆シニア活躍中／月給50万円～／メイン顧客は資生堂グループ

【浜松町/室長候補】事業企画のマネジメント◆シニア活躍中／月給50万円～／メイン顧客は資生堂グループ

◇◆資生堂グループの新製品発表会、展示会、株主総会、会社説明会と幅広いイベントを企画、運営する企業／フレックス／資生堂商品の社内割引／セカンドキャリア／◎◆◇

■業務内容：
設計監理・工事監修事業を行う建設コンサルタント室の室長候補募集！
お客様である資生堂が保有する建物・設備に関わる業務全般をトータルでサポートしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
事業企画および運営・人事管理といったマネジメント業務。建物所有者の施主代行として、設計、施工監理、点検、修繕及び日々の建物の運営管理など、業務の幅は多岐にわたっていますが、調整業務が主たる業務になります。
【施工監修実績】
資生堂ベトナム工場、資生堂サロンアンドスパ銀座、資生堂美容技術専門学校、SHISEIDO THE GINZA、健康遊歩道

■組織構成：
5名程度の組織です。
【採用背景】今回定年退職される方の欠員募集となります。

■入社後の流れ：
グループ企業だからこその安定した案件受注。設計監理・工事監修事業のマネジメント経験をお持ちの方をお待ちしております。未経験業務についても、先輩社員が業務習得までしっかりサポートいたします！

■ポジションの魅力：
・現場の指揮官として、裁量権を持って仕事ができるのが魅力です。予算管理やスケジュール管理など、責任ある仕事を担当いただきます◎はじめはしっかりと、配属メンバーのフォローがありキャッチアップしていきますのでご安心ください。またプライベートの充実と仕事の生産性向上の両立を実現すべく、フレックスタイム制を導入しています！
・日本管財グループの一員です。資生堂、資生堂ジャパンをメインクライアントとし、長年同社の事務所や店舗などを中心に、設計監理・工事監修の業務を行っています。この分野の業務経験をお持ちの方に、事業の運営を行っていただきます。
・働きやすい環境づくりに注力し、遅くとも20時には事務所内の全員が退社できるよう努めています。休暇に関しても夏期休暇、年末年始休暇ともに長期取得が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計監理・工事監修事業のマネジメント経験
・建築士一級資格保持者
■歓迎条件：
・下記の業務を行う組織のマネジメント…見積査定／概算書作成／施工計画書判定や助言／概略工程の作成／設備のある程度の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
850万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～625,000円

＜月給＞
500,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与実績4か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：一定条件をクリアすると支給されます
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定を満たすと支給対象となります。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場での実務を通して学んでいただきます
業績評価、能力評価、勤務姿勢評価、各種研修、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■資生堂商品の社内割引があります
■本人の希望があれば、日本管財持株会の会員になれます
■DC確定拠出型年金を導入しております

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期5日、年末年始6日
※年間休日（2023年度）
入社月によって有給休暇の日数が変動します。