求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】人事労務 ◆年休122日・完全週休2日／裁量◎・医療業界の成長企業でキャリアアップ【業界未経験OK・人事労務担当を募集！／医療業界の成長企業でキャリアアップ◎／年間休日122日・完全週休2日制】　 ■業務内容：医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、訪問診療クリニックや病院等の医療機関の経営支援を行っている同社で、人事労務業務を担当していただきます。既存の業務を経て、人事制度の企画・導入・整備や福利厚生制度の企画・導入・整備等も担当していただく予定です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・従業員からの各種問い合わせ対応 ※入社後最初にお任せする業務は、給与計算業務と各種社会保険業務です。 ■企業の魅力：同社は医療という希望を創り出すというミッションを掲げ、医療機関の経営支援を行っています。また、高齢化社会に対応するための新規事業も積極的に立ち上げています。ここ数年で売上を伸ばし、更なる成長が期待できる企業です。時代の変化に対応し、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があり、その改善を行うことで社会貢献もできます。 ■株式会社シーユーシーとは：医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。《具体的には》・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築・訪問看護ステーションの経営・在宅ホスピス施設の経営・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング・働きがいある医療現場の組織開発・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞～社労士事務所出身の方も大歓迎です～ ■必須条件：・労務の実務経験（3年程度） ■歓迎条件：・社会保険労務士の資格・マネジメント経験＜必要資格＞歓迎条件：社会保険労務士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし将来的な転勤・異動の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,609円～352,015円固定残業手当/月：56,391円～81,485円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職採用の為、交通費・残業手当は給与に含む ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じ、当社規定により決定 ■報酬更改：年2回 ■業績評価：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月※管理職雇用の場合は報酬に含む社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・入社時研修・メディカルサポーター研修・Missionフォローアップ研修・在宅医療マネジメント研修・階層別研修・e-learning（各種動画講習、知識定着テストなど）＜その他補足＞社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※年間休日122日（土日祝） ※年末年始（12/30～1/3）休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F

設立: 2014年8月

従業員数: 464名

上場市場名: グロース市場

資本金: 2,126百万円

平均年齢: 37.8歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.cuc-jpn.com/

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求人コード 3010821711

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：243,609円～352,015円　固定残業手当/月：56,391円～81,485円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～433,500円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※管理職採用の為、交通費・残業手当は給与に含む　※上記給与詳細は、経験・スキルに応じ、当社規定により決定　■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F　勤務地最寄駅：JR線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※年間休日122日（土日祝）　※年末年始（12/30～1/3）　休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

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