求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモートあり】Web制作プロジェクト管理＜有名商業施設の販促企画運用もお任せ＞年休125日／管理職 ■仕事内容：有名商業施設や不動産デベロッパーの、Webサイトリニューアル・新規構築を行う業務をお任せいたします。当社のWeb制作部門では、Web制作のディレクションではなく、お客様の“販売促進”を目的としている為、案件に応じてSNS、オフラインイベント、キャンペーンなどの企画運用もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎Webサイトリニューアル（または新規サイト構築）業務クライアントへのヒアリングから、ワイヤーフレーム作成、デザイン監修、フロントエンドやバックエンドの進行管理・品質管理、CMS要件定義、見積試算、運用業務の要件定義、など、PJ単位でキックオフから納品までをディレクションしていただきます。 ◎サイト運用・更新業務 Webサイトの運用・更新フェーズにおける品質管理や、定例会でのレポート報告、改善提案、ランディングページのデザインやコーディングのディレクション業務、更新スタッフのマネジメントなどをお任せいたします。（制作スキルがある方はご自身で制作いただくことも可能です。） ◎企画・提案業務担当営業と一緒に、コンペ用提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーションのサポート、自社ASPサービスの導入提案など案件獲得におけるそれぞれのフェーズで、お得意な領域を中心にご対応いただきます。 ◎メンバーマネジメント業務案件の管理と同時に、社内外問わずメンバーのマネジメントもお願いします。 ■配属ポジション：各クライアント（3社から5社）の案件をご担当いただきます。全体で20名ほどのチームで構成されており、案件によって変化いたしますが、10名前後のWebデザイナーやWebコーダーなどをマネジメントしていただきます。 ■当社について：売り上げ管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングなど、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webサイト構築経験（新規またはリニューアル）・ディレクション経験・WebサーバーやCMSに関する知識,運用経験・分析レポート作成経験・コミュニケーションスキル ■歓迎条件：・コンペ参画経験・企画立案・提案営業経験・商業施設の販促プロモーション経験※リアル、デジタル問わず　・デザインまたはコーディング実務経験・SNSのディレクション、運用経験・マネジメント経験・その他Web販促の経験（広告運用、キャンペーン実施など）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞リモート・在宅制度あり【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収には役職手当を見込んでおります ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します ※時間外手当は、管理監督者の為支給なし ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用70歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（社内規定有） ■資格取得お祝い金制度（社内規定有）＜その他補足＞ ■役職手当 ■副業可（社内規定あり） ■関東IT健康保険組合加盟
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日季節休暇（夏季・年末年始）、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）、特別休暇、慶弔休暇、その他

会社概要

事業概要: 当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F

設立: 1997年10月

従業員数: 1,234名

上場市場名: 非上場

資本金: 20百万円

売上高: 7,530百万円

平均年齢: 36.9歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.east-inc.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010821985

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最寄り駅から探す: 有楽町駅 / 日比谷駅 / 二重橋前駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　600万円～750万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円　　＜月額＞　500,000円～625,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※上記年収には役職手当を見込んでおります　※経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します　※時間外手当は、管理監督者の為支給なし　■昇給年1回（1月）　■賞与年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F　勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　季節休暇（夏季・年末年始）、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）、特別休暇、慶弔休暇、その他

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