トヨタホーム東京株式会社 【東京／九段下】不動産営業◇未経験歓迎◇トヨタホームG／平均残業月17H

【東京／九段下】不動産営業◇未経験歓迎◇トヨタホームG／平均残業月17H

◇◆不動産個人営業・不動産法人営業／『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長／グループの技術力を結集したハウスメーカー◆◇

■業務内容：
不動産営業をお任せします。賃貸仲介、用地仕入れ営業、売買仲介営業など、不動産に関する営業をご本人様の適性に応してお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■トヨタホームについて：
・自動車製造で培った技術力を武器に、創業以来、事業を順調に拡大。着工数・売上ともに、大手企業群の一角に名を連ねるまでになりました。建物の耐震性、耐久性や可変性はもちろん、家族が長く住み続けたくなる快適性を追求した家づくりが特徴。
・ご購入前のお客様には工場見学を実施するなど、家づくりに対するこだわりをしつかりとお伝えし、他社にはない取り組みなども行っております。

■魅力：
◎契約実績に応したインセンテイプも支給されます。安定した固定給を、貰いつ、自身の頑張りもしっかりと還元される環境です。
◎年休121日、年末年始や夏季休暇もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
◎世界のトヨタ系列の会社となるため、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。

■配属先：
現在10名のチームです。

■トヨタホームの魅力：
（1）建てるときの安心…トヨタホームは「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただいたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、トヨタホームの住まいは徹底的に品質を追求したトヨタ生産方式でつくられています。工場内にはトヨタの創業期から受け継がれてきた「よい品よい考」のスローガンが掲げられ、家族にいつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。
（2）建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／不動産業界に挑戦したい、キャリアアップをしたいという思いのある方はせひ応募ください～

■必須条件：
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件：
・宅地建物取引士保有者の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル7Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ　半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は原則なし／ポストなどによって将来的にあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業17時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～489,000円

＜月給＞
228,000円～489,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※月給＋賞与＋インセンティブ
■インセンティブ：制度あり、実績による
■モデル年収例：
773万円／33歳／月給285,000円、賞与97万円、インセンティブ257万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定あり（若年時向け制度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度例：資格取得学校の受講料：宅建13.5万／一級建築士70万円／二級建築士50万円／一級建築施工管理技士25万円まで補助（不合格時は半額支給、その他詳細ルール有）
■階層別研修

＜その他補足＞
■通勤・営業活動燃料費支給（当社規定）
■社内貸付金制度
■確定拠出年金
■貸与品（業務用パソコン、業務用携帯電話）
■その他カフェテリアプラン
■健康保険組合提携施設
■テラス蓼科
■社内サークル
■有給取得平均日数（2023年度全社）：9.3日
■離職率：（2023年度）8.7%
■リモートワーク（モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅動務日数は職務内容により異なります。）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■火曜、水曜（当社カレンダーによる）
■誕生日休暇、特別休暇（出産・結婚・忌引）、産前産後・育児休暇制度
■産休育休実績：現在15名、年間を通して10名前後が取得中。男性の育休実績は5名。