トヨタホーム東京株式会社 【東京／九段下】賃貸住宅営業◇未経験可◇リモート可／正当な評価／インセンティブあり◇トヨタホームG

【東京／九段下】賃貸住宅営業◇未経験可◇リモート可／正当な評価／インセンティブあり◇トヨタホームG

～不動産個人営業・不動産法人営業／『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長／グループの技術力を結集したハウスメーカー～

■業務内容：
トヨタホームグループの一角である当社にて賃貸住宅営業をお任せします。

■業務詳細：
・提携先企業、展示場来場、会社HP等へのお問合せなど、賃貸住宅・資産活用をご計画中のお客様に対して提案いただきます。
・お客様へ訪問、お悩み事等をヒアリング・土地診断や市場調査の結果をもとに最適な土地活用プラン（建築プラン）のご提案を実施・契約から施工、完成までお客様をフォローを行います。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■魅力：
◎大型案件が多く達成感の高い仕事です。不動産だけでなく金融関連など様々な知識を身につけることができます。
◎固定給と賞与に加え、契約実績に応したインセンテイプも支給されます。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元される環境です
◎年間休日121日、年末年始や夏季休暇もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
◎世界のトヨタ系列の会社となるため、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
◎モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能です。※日数は職務内容により異なります。

■トヨタホームの魅力：
（1）建てるときの安心…トヨタホームは「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただいたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、トヨタホームの住まいは徹底的に品質を追求したトヨタ生産方式でつくられています。工場内にはトヨタの創業期から受け継がれてきた「よい品よい考」のスローガンが掲げられ、家族にいつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。
（2）建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業・販売など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・第一種普通通自動車免許

■歓迎条件：
・賃貸住宅営業、注文住宅営業、分譲住宅営業、資産活用、不動産に関する営業の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九段事務所
住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は原則なし／ポストなどによって将来的にあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業32時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません

＜予定年収＞
480万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～489,000円

＜月給＞
228,000円～489,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ：制度あり、実績による
■モデル年収例：
736万円／29歳／月給25.3万円＋賞与86万円＋平均インセンティブ250万円
1050万円／46歳／月給32万円+賞与106万円+平均インセンテイプ390万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定あり（若年時向け制度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度例：資格取得学校の受講料：宅建13.5万／一級建築士70万円／二級建築士50万円／一級建築施工管理技士25万円まで補助（不合格時は半額支給、その他詳細ルール有）
■階層別研修

＜その他補足＞
■営業活動燃料費支給（当社規定）
■社内貸付金制度
■確定拠出年金
■貸与品（業務用パソコン、業務用携帯電話）
■その他カフェテリアプラン
■健康保険組合提携施設
■テラス蓼科
■社内サークル
■有給取得平均日数（2023年度全社）：9.3日
■離職率：（2023年度）8.7%

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■火曜、水曜（当社カレンダーによる）
■誕生日休暇、特別休暇（出産・結婚・忌引）、産前産後・育児休暇制度
■産休育休実績：現在15名、年間を通して10名前後が取得中。男性の育休実績は5名。