求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】人事(教育・研修担当)◆三菱地所グループ/リモート・フレックス制度有/残業20時間程度◆ ～三菱地所グループのシステム子会社/在宅勤務可・フレックス制度あり/福利厚生・教育制度充実～ ■メインミッション既存メンバーと共に既存の研修のブラッシュアップや、当社ならではの育成プログラムの構築をいただける方を募集いたします。 ■組織構成教育・研修担当の部門に関しましては、リーダー1名。40代社員２名、30代社員１名の計4名が所属をしています。ご入社後は既存メンバーと並走いただく予定です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1）人材育成 ◇各種研修企画・階級別、テクニカル、ヒューマンスキルなどの社員人財教育に関する設計、企画、運営・外部を含む研修申し込み、受講管理 ◇社内スクール運営・MJIT Academy（社内スクール）に運営関連する業務 ◇新卒研修・入社前育成計画、企画、実行・新入社員研修計画、企画、実行 ◇若手育成・中期育成育成計画の企画、実行 ◇OJTの推進 2）組織風土改革・社内のコミュケーションや風通し、生産性向上など各部署と連携し風土改革を推進 ■業務魅力・人事担当は社長、経営陣と非常に距離が近いため、トップの想いや考えを直に聞き、高い視座・経営者マインドを身近に感じることが可能です。・会社・組織が拡大しており、人事として幅広く業務を経験することができます。（将来的には人事企画・制度、労務安全衛生やキャリア採用など担当いただくことも可能です。） ■今後の展望三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・事業会社での人材育成、研修企画～実行の経験をお持ちの方(目安2年程度) ※協力会社との調整含めて主体となり実行できる方を募集いたします
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※在宅勤務導入有（週1～2日利用可）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■1日2時間の就業必須※上記は標準的な就業時間例です。■残業：月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～317,500円その他固定手当/月：60,500円＜月給＞ 260,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他固定手当／月：ライフプラン支援金27,500円（一律）＋固定手当：33,000円 ※残業代は全額支給（管理監督相当者を除く） ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限150,000円（実費支給）住宅手当：月額33,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金制度（企業型DC）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受験料負担制度：対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる ■ベンダー資格取得支援制度：年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■研修制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金贈与 ■三菱地所グループ従業員持株会 ■共済会 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所の利用料補助 ■介護休業制度：1年6ヶ月間の介護休業の取得が可能です。その後も時短勤務の取得をすることもできます。 ■育児休業制度：子供が2歳になるまでを上限として取得可能 ※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。 ■役職手当、退職金制度、ライフプラン支援手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ■有給休暇平均取得日数：12日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F

設立: 1990年8月

従業員数: 282名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 7,144百万円

経常利益: 202百万円

平均年齢: 40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mjit.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010822153

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（教育・採用担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 大手町駅(東京都) / 二重橋前駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社【丸の内】人事(教育・研修担当)◆三菱地所グループ/リモート・フレックス制度有/残業20時間程度◆

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～317,500円　その他固定手当/月：60,500円　　＜月給＞　260,500円～378,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　※その他固定手当／月：ライフプラン支援金27,500円（一律）＋固定手当：33,000円　※残業代は全額支給（管理監督相当者を除く）　■昇給・昇格：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇　■有給休暇平均取得日数：12日

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【丸の内】人事(教育・研修担当)◆三菱地所グループ/リモート・フレックス制度有/残業20時間程度◆

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社【丸の内】人事(教育・研修担当)◆三菱地所グループ/リモート・フレックス制度有/残業20時間程度◆