株式会社コンピュータ・システム研究所 【大阪/未経験歓迎】土木積算ソフトの営業◆建設現場DX◆20年以上黒字実績◆年休126日◆家族手当有

【大阪/未経験歓迎】土木積算ソフトの営業◆建設現場DX◆20年以上黒字実績◆年休126日◆家族手当有

【業界シェアトップサービス/全国の土木・建設会社約25000社導入実績/seit成長企業/中途活躍／充実した教育体制で未経験でも安心】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手～中小の建設・土木会社に対し、当社製品（土木積算システム、施工計画書作成支援パッケージ、原価管理システムなど）の営業を行って頂きます。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする同社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。

■主な自社商品：
土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour）

■営業スタイル：新規・既存が4:6:となります。お客様の経営課題を解決する為のシステム導入を提案します。関わる人々は、経営者・施工・購買担当者。深い関係を築き、長期的な取引をしていきます。

■詳細：
入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行頂き、業界や製品の知識について教育し半年～１年で担当顧客をお任せします。
業務に慣れて頂いた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能です。
土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは市場でのニーズが増加しており、非常に引き合いが強くなっています。

【同社の強み】
・積算以外も対応するワンストップソリューション：
競合は積算など単一製品しか販売していないケースが多いですが、同社は積算～施工計画まで幅広いラインナップを揃えており、顧客にとってもあらゆるニーズに対応ができます。
・充実のサポート体制：
システムに慣れていない方々に対応するためサポートエンジニアも数多く在籍しており、アフターフォローでも信頼を勝ち得ています。
・中途入社99％/明確な評価：
年齢や役職に関係なく、やったらやった分、評価と年収に反映される環境です。
・安定したビジネスモデル：
リーマンショック後も増収増益を続ける、土木関連ソフトウェアでNo,1シェアです。

■転勤について：
制度上は「転勤有」の総合職としての採用にはなりますが、当面転勤はありません。ですが、将来的には転勤の発生は御座いますので将来的に転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
■必須要件：
・社会人経験2年以上お持ちの方
・営業もしくは対外的交渉のご経験をお持ちの方

■希望条件：
・土木、建設業界経験者

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当面ありませんが将来的に転勤は「有り」となります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：1時間■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件の変更はありません

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜年収例＞
（例1）420万円 入社5年目 主任(月給31万+賞与50万※歩合給除く)
（例2）650万円 入社15年目 課長(月給50万+賞与50万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。社内推奨資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
■営業成績によりインセンティブ月5千円～10万円有。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、40日まで積立可能）