株式会社ハイデイ日高

企業情報を詳しく見る

【埼玉県内】店舗スタッフ（店長候補）※飲食業未経験可／「日高屋」運営会社／転居を伴う転勤なし

【埼玉県内】店舗スタッフ（店長候補）※飲食業未経験可／「日高屋」運営会社／転居を伴う転勤なし

～第二新卒・既卒・正社員デビュー歓迎／20～30代活躍中／キャリアアップ可／店長の平均年収500万円以上～

■具体的には：【変更の範囲:なし】
・店舗での接客・調理業務
・パート・アルバイトの教育
・その他店舗運営に関わる付随業務

■配属先：
・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。
・各店舗に社員は1～2名が在籍しております。アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、フォロー体制は整っています。

■本求人の魅力／特徴：
【飲食業未経験の先輩社員活躍中】
・元フリーターの方、コンビニのアルバイト、販売スタッフなど飲食業未経験の方も多く活躍されております。
【働きやすい環境】
・飲食業は休みが少ないという印象があるかと思いますが、当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。具体的には月8～11日はお休みとなります。また希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。業界No.1の働きやすさを実現するためにはまだまだ満足しておらず、今後も現場のアイデアを取り入れていく方針です。
【利益分配の経営】
・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。
【当社について】
・2020年まで『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。
・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも経営は非常に安定しており、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。
・今期の売上については創業以来最高額を達成する見込みです。背景として物価上昇にともない、リーズナブル外食を楽しみたい個人のお客様が増えたこと、SNSの影響もあり女性や若年層の客層が増えた為です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業もしくは接客業経験（社員、アルバイトなど雇用形態不問）

■歓迎条件：
・普通自動車免許

＜勤務地詳細1＞
日高屋 上尾ＰＡＰＡ店
住所：埼玉県埼玉県上尾市緑丘3-3-11 P･A･P･A上尾ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｱヴｪﾆｭｰ内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
来来軒 大宮西口店
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-4-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
焼鳥日高 朝霞台店
住所：埼玉県朝霞市東弁財1-4-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:県内のいずれかの店舗へ配属】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業20時間程度※営業時間は店舗により異なります。（店舗により一部深夜勤務あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
360万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,100円～230,900円
固定残業手当/月：32,900円～34,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・賞与:年2回　※別途決算賞与
・昇給:年1回
【モデル年収】
・店長／500～700万
・地区長／750～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます※900円のメニューまで）
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
■住宅手当　※同社規定あり 地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度があり、物件探しや家具レンタルなど、新生活を手厚くサポートしています。
■誕生日祝い：従業員の誕生日を祝うために、ハイデイ日高の食事券が配布される制度です。お祝いの気持ちを込めて、従業員の特別な日を祝福します。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

週休2日制（月8～11日・シフト制）※連休取得可