ハウス食品株式会社 【大阪】社内SE《オープンポジション》◆アプリ・インフラ不問／週3在宅／残業20h程／年休125日

【大阪】社内SE《オープンポジション》◆アプリ・インフラ不問／週3在宅／残業20h程／年休125日

【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数あり／ハウスグループの中長期戦略テーマに社内SEとして全社最適に貢献！／残業平均20h程度】

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務とする
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

■業務詳細※仕事内容の一例：
・アプリ担当として、基幹システム再構築、一部の機能について内製化（自社内でプログラミングし、システムを構築する）
・インフラ担当として、グループ内の主要各社で利用しているコミュニケーション基盤（Office365）について、現時点で、未導入或いは未統合の国内・海外拠点への導入・展開
・システム企画開発担当として、会計システム（SAP）の導入、運用
・セキュリティ担当として、ハウス食品グループ全体の情報セキュリティに関するルールの整備、ルールを維持するための体制作りや運用の推進
・DX推進担当として、ハウス単体でのシステム構想や、基幹システム（機能）ごと、で捉えるだけでなく、グループや機能横断の全体最適でシステム設計

■ハウス食品グループ本社株式会社について：
グループ戦略立案、事業会社(国内・海外)への経営サポートならびに国際事業統括を担う会社となります。（ハウス食品グループ本社籍の社員は、役員数名のみ、事業会社からの出向者で運営をする体制となっております）

■同社の特徴：
ハウス食品グループは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、「日本中の家庭が幸福であり、そこにはいつも温かい家庭の味ハウスがある」ことを願い、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくるグッドパートナーをめざします」というグループ理念実現に向け、現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、この成熟した市場の中で「食で健康」という領域にフォーカスし、新しい価値を提供し続けることができるよう自ら価値を創出できる力を強め、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・ＳＥ経験(アプリ・インフラのいずれか)がある方
・Office365のグローバル含めた導入・運用経験がある方
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能がある方(インフラ経験のみでセキュリティに挑戦したい方も応募可)
・プログラミング言語（ Java、C#、python等）、もしくはデータベース（PostgreSQL、Oracle等）のスキルがある方
・SAPをベースとした企業の財務会計業務に関する知識がある方

＜勤務地詳細＞
ハウス食品グループ本社株式会社　大阪本社
住所：大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）5.5ヶ月分程度
※別途、会社規定の条件に合う場合、独身寮、生計費手当が支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：既婚者で主たる生計者の場合3万円～より支給
寮社宅：独身寮あり　33歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・キャリア開発支援】
■キャリアサポート（カウンセリングなどの専門知識を持つ社員がサポート）
■研修制度
■資格取得支援（各種プログラムへの参加・費用補助など）
■社内資格


＜その他補足＞
■社員持株会
■各種健康支援
（定期健康診断・人間ドック費用補助・健康管理アプリ・24時間健康相談サービス など）
■クラブ活動費補助
■社員食堂（本社）
■外部福利厚生サービス（各種割引）
など
【ライフステージに合わせたサポート】
■独身寮（ワンルーム）
■慶弔金支給（結婚・出産・弔事）
■育児支援
（短時間勤務・育休中の自己啓発支援・男性社員と上司への育児休業の案内 など）
★当社は「プラチナくるみん」認定企業です
★女性活躍／管理職には女性も在籍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年次有給休暇（初年度10日、最高20日付与）、年末年始、夏期休日、創業記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇　等
★有休平均取得日数：12.9日（2022年度実績）