株式会社インフォマティクス 【川崎／在宅可】ソリューションセールス ◆自治体DXに貢献／地理情報システム／オリックスG・安定性◎

【川崎／在宅可】ソリューションセールス ◆自治体DXに貢献／地理情報システム／オリックスG・安定性◎

～オリックス100％出資の安定基盤／フレックス＆在宅勤務制度あり・働きやすい環境／年休123日（土日祝休）～

■仕事内容：
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、当社のコア・クライアントである自治体（情報システム部門・建設部門）を中心に、GISを介したソリューション提案をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。自社プロダクトをベースに、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、当社の開発部門とともに、GISをカスタムメイドしたソリューションを提案します。

■営業スタイル：
◇新規・既存比率は5:5程度を想定しています。主に架電や展示会を通じたリード獲得から、会社案内・デモンストレーション、顧客の潜在ニーズの掘り起こし、調達・仕様策定・入札・受注に至る、一連の営業プロセスをお任せします。
◇アカウント数は数社程度を想定。マーケットニーズが増大している中、新規開拓にも力を入れていただきたいと考えています。
◇担当エリアは、関東・東北・北海道・九州です。短期出張が月2～4回程度発生することを想定しております。

■本ポジションの特徴：
◇CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
◇今後は、新産業の台頭や技術革新が進む中、市場やクライアントのニーズ／シーズを顕在化し、サービスの企画検討から開発に繋げたいと考えて、自社で持っている製品や技術をベースに幅広いソリューション提案を行っていきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBもしくはBtoG領域の顧客折衝経験
※営業経験は不問ですが、顧客折衝経験は必須になります。経験よりも素養と意欲を重視しております。

■歓迎条件：
・高度な業務知識／カスタマイズを必要するソリューション営業経験
・提案書作成スキル（PowerPoint等）
・新規開拓営業の経験
・行政／自治体向けの営業経験
・IT／GIS業界での実務経験
・理系学部／学科の出身者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
※週1日以上の出勤での在宅勤務が可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,700円～411,760円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
294,700円～441,760円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：一律住宅手当
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（夏期／冬期／期末賞与／業績賞与）
※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給
※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。
■資格手当有り（上限月額5万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒社員研修
■プログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等）
■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用）
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）
■産休・育休制度
■フリーアドレス
■永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与）
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟
■上記TJKによる直営施設利用可能
■私服勤務可
■スポーツクラブ・同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等